Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Depuis 10 ans chez Générationnel, nous mettons tout en œuvre pour lire entre les lignes de l’humain et faire avancer le recrutement dans le bon sens.
C’est toujours le bon sens qui nous guide. On ne s’engage pas auprès d’un recruteur ou d’un candidat sans connaître son entreprise ou ses besoins. C’est aussi simple que ça.
Chez Générationnel, nous défendons un recrutement « à taille humaine », simple, transparent et direct. Nous privilégions l’écoute et la construction de projets en commun plutôt que des « matchs ».
Vous intégrerez la Team Recrutement et votre principale mission est de dénicher des talents pour nos partenaires !
Vos missions :
Recrutement :
- Prise de brief client ;
- Rédaction et diffusion des offres ;
- Sourcing des candidats et conduite des entretiens (visio / tel) ;
- Coaching candidats pré/post entretien ;
- Reporting client et aide à la prise de décision.
Business :
- Créer votre propre portefeuille clients : identification et approche des prospects ; négociation des contrats, prise de brief ;
- Développement de nouvelles stratégies commerciales.
Stratégie et développement :
- Participation active à l’optimisation des process et méthodes en place ;
- Création de votre propre projet de développement (surprenez nous !).
Les plus de notre offre :
- Une formation complète sur le recrutement dès votre intégration ;
- Un approfondissement des méthodes sourcing avec les outils qui vont avec ;
- Une autonomie dans vos missions ;
- Une bonne ambiance (on est plutôt sympa à vivre au quotidien).
