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Le projet Fratries 🚀
Fratries permet à des jeunes actifs avec et sans handicap mental ou ayant des troubles du spectre autistique de vivre ensemble en colocation, en associant logement inclusif et accompagnement vers l’emploi.
Notre ambition : Répondre au désir des personnes avec handicap mental de vivre en milieu ordinaire et proposer une offre de colocation de qualité !
Notre mission : Habiter ensemble en s'enrichissant de nos différences et permettre à chacun de prendre la place qu'il souhaite dans la société !
Notre modèle : Une activité de location meublée détenue à 100% par un Fonds de Dotation. Une Association qui porte le projet d’habitat inclusif au sein de la maison.
Fratries envisage l’ouverture de plusieurs maisons sur les 5 prochaines années. Notre première maison a ouvert à Nantes en 2022, début 2026 ce sont déjà 10 maisons qui sont en exploitation entre Nantes, Rennes, la région parisienne et Bordeaux.
Fratries recherche aujourd’hui un / une Responsable Communication & Partenariats.
Tes missions en tant que Responsable Communication & Partenariats🎯
Tu es responsable du développement de la communication et de l'animation des partenariats de Fratries. Ton rôle est de renforcer la notoriété du projet, valoriser son impact et contribuer à la construction de relations durables avec notre écosystème de partenaires, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et notamment la Responsable Fundraising & Investisseurs.
Le poste est basé à Paris (avec des déplacements, notamment à Saint-Malo à prévoir), sous le rattachement hiérarchique du Cofondateur et Codirecteur Général en charge de la communication.
1. Communication
Définition et pilotage de la stratégie de communication de Fratries afin de soutenir son développement et renforcer sa visibilité.
Stratégie et pilotage
Définir et déployer la stratégie de communication et le plan éditorial.
Garantir la cohérence de la marque Fratries et des éléments de langage sur l'ensemble des supports et selon les cibles adressées.
Suivre le budget, les performances et améliorer les actions menées.
Communication digitale et médias
Piloter les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube).
Gérer et faire évoluer les sites web Fratries.
Développer la newsletter et animer les communautés Whatsapp.
Développer les relations presse et opportunités de visibilité (reportages TV, ITW...).
Prendre la parole pour présenter Fratries lors d'évènements externes (workshops, conférences, podcasts, etc...).
Création de contenus
Concevoir et piloter la production de supports de communication
- Rapports d’activité et d’impact (avec une petite équipe transverse : consolider les données de reporting de nos mesures d'impact et mise en forme du rapport).
- Brochures de présentation adaptées à nos publics (familles, habitants, mécènes, investisseurs...).
- Contenus digitaux (articles, photos, vidéos, témoignages).
Événementiel
Participer à l'organisation des inaugurations et évènements Fratries.
Coordonner la communication avec les responsables de maison et les équipes terrain.
Changement de regard
Définir et animer les stratégies pour accueillir toujours plus de colocs dans nos maisons, en lien avec les responsables de maison.
2. Suivi des partenariats
Contribution au développement et au suivi des partenariats, en veillant à créer des relations de confiance durables et à valoriser l’impact du soutien des partenaires.
Suivi et animation des partenariats
Assurer le suivi des partenaires (mécènes, financeurs publics, investisseurs solidaires).
Produire les reportings et contenus de valorisation (bilans, posts, supports dédiés).
Assurer le suivi administratif en lien avec les obligations liées au mécénat (reportings, reçus fiscaux, appels de fonds).
Maintenir et structurer les outils de suivi des partenariats.
Développement et engagement des partenaires
Contribuer au développement de nouveaux partenariats, notamment en mécénat en nature (travaux, équipements, services…).
Organiser des temps de rencontre et événements partenaires (visites, événements dédiés).
Participer à l’animation d’une communauté de mécènes et donateurs autour des maisons Fratries.
Valoriser les partenaires et l’impact de leur engagement.
3. Management
Encadrer un(e) chargé(e) de partenariats (idéalement en mécénat de compétences de longue durée) et un(e) chargé(e) réseaux sociaux (en alternance ou mécénat de compétence longue durée).
Structurer les outils et méthodes du pôle communication et partenariats.
Profil recherché :
🔉 Excellentes compétences en communication et marketing, avec un très bon relationnel
🧭 Tu justifies de 5 à 10 ans d’expérience minimum dans des fonctions de communication, idéalement dans un environnement proche du nôtre (ESS, start-up à impact, secteur associatif, ou projets entrepreneuriaux en forte croissance)
🚀 Tu as déjà conçu et déployé une stratégie de communication dans un contexte de développement ou de lancement.
📊 Solides compétences en gestion de projet : planifier, prioriser, exécuter et suivre la performance
🤝 Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements agiles
🎨 Créatif(ve), tu sais embarquer et fédérer autour de projets
🎭 À l’aise avec des interlocuteurs variés, tu sais adapter ton discours selon les publics
Conditions de travail :
⌚ CDI au forfait jours (5 semaines de congés et 8 à 10 RTT par an) dès que possible.
💸 Conditions salariales conformes aux pratiques du secteur associatif. Préciser les prétentions dans la lettre de motivation svp.
💉 Mutuelle familiale prise en charge à 70% et prévoyance.
🎈 2 séminaires par an en bord de mer pour se détendre et refaire le monde avec les équipes Fratries.
🎂 Journée d'anniversaire offerte, non travaillée !
🌟 Mais surtout une ambiance chaleureuse et un lieu de travail unique !
