Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Durée et type de contrat : CDI à temps plein, indice 350 groupe E (voire plus selon profil) (CCN ECLAT)
Date de début du contrat : 2e quinzaine d’août 2024
Date limite de réponse à l’offre d’emploi : 6 juillet 2024
CONTEXTE
FNE Occitanie Pyrénées, fédération d’associations de protection de la nature et de
l’environnement, recherche un.e Chargé.e de mission Animation Comité de bassin Adour-Garonne dans le cadre du remplacement de la salariée en poste actuellement, à l’échelle du bassin hydrographique Adour-Garonne, sur toutes les thématiques de l’eau.
MISSIONS
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la présidente de FNE Occitanie Pyrénées, ce poste
nécessite une grande autonomie et implique de travailler de manière relativement indépendante mais toujours en collaboration étroite avec le collège des Bénévoles élus du Comité de bassin travaillant sur ce sujet.
Les missions amènent à des interactions ponctuelles avec l'équipe salariée, en particulier avec la chargée de coordination Sentinelle de la Nature – Eau et milieux Aquatiques. Le.a Chargé.e de mission / Coordinateur.trice est en charge des missions suivantes :
– Assistance du groupe des représentant.es bénévoles élus au Comité de bassin (85 % du temps environ)
- Participation aux réunions techniques préparatoires aux instances de la gouvernance de l’eau avec les bénévoles impliqué.es (Comité de bassin, Conseil d’administration de l’Agence de l’eau, commissions, groupes de travail, réunionsthématiques…, sur des enjeux diversifiés : gestion quantitative, sobriété des usages, milieux aquatiques, eau potable, continuité écologique..)
- Animer et soutenir dans son travail le collège des usagers (bénévoles) au Comité de bassin (programmation d’une réunion hebdomadaire régulière à 18h00, ordres du jour, compte rendu, rédaction de note d’enjeux, analyse de documents et des enjeux stratégiques)
- Élaborer des propositions et avis techniques en collaboration avec le collège des usagers
- Relation et échanges avec les différents services de l’Agence de l’eau
- Organisation de rencontres entre le groupe des bénévoles et des élu.es , services des collectivités et de l’État, les membres partenaires d’autres collèges
– Animation du réseau associatif FNE « Eau Adour-Garonne » (15 % du temps environ)
- Mise à jour des listes de diffusion, avec l’appui des associations concernées, identification de correspondants territoriaux et d’expert.es thématiques à l’échelle du bassin Adour Garonne
- Organisation de 2 rencontres annuelles du réseau et de formations collectives.
- Animation de ce réseau notamment par des échanges d’informations
- Publication de la lettre d'info Eau , 4 par an en collaboration avec l’ensemble des bénévoles du réseau FNE Occitanie Pyrénées et FNE Nouvelle Aquitaine (cotech dédié)
- Renforcement et animation d’un espace de travail numérique
- Contribution aux échanges du réseau eau national de FNE
- Rédaction du bilan annuel des actions
- Préparation en collaboration avec la responsable administrative du dossier de demande de subvention portant sur la coordination de bassin
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Une certaine mobilité est indispensable : poste basé à Toulouse ( Maison de l’environnement) avec des déplacements réguliers à Bordeaux et sur l’ensemble du bassin Adour-Garonne, ainsi que ponctuels au niveau national (2 Comités de bassin à bordeaux et 2 à Toulouse)
• CDI avec période d’essai de 2 mois (éventuellement renouvelable 1 fois)
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires (travaillées 39h, avec 24 jours de RTT/an) • Possibilité de travail en soirée (1 réunion bénévole hebdomadaire et avant le comité de bassin), le week-end, maximum 4 week-end par an
SALAIRE ET AVANTAGES
Selon profil et expérience : Groupe E – indice 350 Convention collective ECLAT (salaire brut mensuel de 2 580€ hors ancienneté conventionnelle)
Perspective d’évolution en tant que Coordinateur.trice de Bassin Adour Garonne
Mutuelle professionnelle du réseau France Nature Environnement, prise en charge à 50% par l’employeur
Tickets restaurants
Indemnité kilométrique vélo ou prise en charge à 50 % de la carte d’abonnement transports collectifs
2 jours de télétravail par semaine
