➔ Description de la mission

Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d’accompagnement TPE sera en charge de :

Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ;
Assurer le suivi administratif lié à l’activité d’accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers
Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d’intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions
Participer aux événements (salon, forum, etc) pour promouvoir les dispositifs de l’association ;
Animer des ateliers de formation collective sur certains champs de compétences inhérents à la création d’entreprise (DUCA, formations certifiantes et autres ateliers) ;
Participer aux missions transversales du pôle TPE.

Date d’embauche : Prise de poste pour le 05/01/2026

Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536€ et 30 312€€ brut annuel)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)

Lieu de travail : Poste basé à Meaux, avec des déplacements réguliers à Villeparisis/Mitry Mory et Noisiel.

Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€

➔ Profil recherché

Expérience attendue dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des porteurs de projet ;
Expérience attendue dans le domaine de la formation, animation collective, pédagogie de groupe ;
Connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ;
Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale, … ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Capacité d’écoute et d’empathie ;
Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;
Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;
Permis B obligatoire.

France Active

France Active accompagne les entrepreneurs pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Finance

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Flexibilité du travail Formation et développement professionnel Plans de retraite avantageux

Partage de la valeur

Rémunération équitable Investissement dans le développement professionnel

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Équité salariale Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Gestion collaborative de projets

En savoir plus sur la structure

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