Missions du/de la référent.e Familles :
Dans le cadre du remplacement d’une personne en congé maternité, sous l’autorité du Directeur, le/la référent.e Familles sera responsable du secteur Adultes – Familles :
Au titre de l’accompagnement social personnalisé des adultes, il/elle :
· Accueille, informe, conseille et garantit l’accès aux droits des personnes qui fréquentent le Foyer Fraternel,
· Evalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d’accès à un hébergement / logement, d’insertion professionnelle et sociale, d’accès aux soins),
· Fait le lien avec les différents partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d’hébergements, etc,
· Favorise l’autonomie et l’insertion des personnes,
· Assure une permanence de travailleur social au sein de notre Accueil de jour.
Au titre de l’accompagnement social des familles, il/elle :
· Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité (dispositif REAAP),
· Organise et participe aux séjours vacances (plusieurs sorties familles et un week-end familles par an),
· Organise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants,
· Co-organise et co-anime les ateliers cuisine en lien avec l’Accueil de jour et le Cuisinier du Foyer Fraternel,
· Met en place de nouvelles actions collectives en fonction des besoins identifiés,
· Est le référent « Aide Sociale à l’Enfance » et anime la réunion interne de veille sociale à ce sujet.
De façon transversale, il/elle :
· Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions, rapports d’activité et participation à la recherche de financements pour le secteur Familles,
· Travaille en relation directe avec les référents des secteurs Entraide Vêtements et Accueil de jour,
· Impulse une démarche participative en direction des publics et de l’équipe,
· Suit, développe et anime des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire,
· Participe, s’implique dans les actions transversales de l’association : temps forts, vie associative, etc,
· Assure les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.