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Force Femmes est une association de loi 1901 qui accompagne et soutient les femmes de plus de 45 ans sans emploi dans leurs démarches de retour à l’emploi et de création d’entreprise dans sept villes françaises.
L’antenne Force Femmes Alsace a accompagné, en 2023, 220 femmes dans la construction de leur projet professionnel. Actuellement, 160 femmes sont en cours d’accompagnement grâce à la mobilisation d’un réseau d’une centaine de bénévoles.
Missions
En coopération régulière avec la Responsable réseau – pilote région basée au siège à Paris, et sous sa responsabilité directe, la responsable Hub Alsace a pour mission d’assurer l’activité de l’antenne, de mettre en œuvre les programmes d’accompagnements, de contribuer à l’animation du réseau bénévoles, de créer et de développer un réseau de nouveaux partenaires institutionnels et privés.
Vos responsabilités
Gestion de l’activité
Gestion des bénéficiaires
Gestion des bénévoles
Communication et partenariats
De formation supérieure BAC+4/5, vous avez une expérience réussie en tant que responsable de gestion de projet dans un univers dynamique ou dans un rôle approchant.
Vous avez un intérêt pour le thème de l’insertion professionnelle et l’égalité femmes-hommes
Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, vous savez être adaptable dans votre organisation et gérer les imprévus
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, ténacité, volontaire, bonne humeur !
Maitrise du pack office et des outils digitaux
Première expérience en gestion de bénévoles appréciée
Conditions du poste :
· Type de contrat : CDI création de poste
· Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50%.
· Télétravail :1 à 2 jours de télétravail possible selon l’activité de l’antenne.
· RTT : 1 jour de RTT par mois, à poser dans le mois.
· Déplacements : 1 déplacement à Paris par trimestre + déplacements selon l’activité du HUB.
Prise de poste en septembre
Rémunération annuelle sur 13 mois
Reconnue d’intérêt général, Force Femmes accompagne gratuitement les femmes de + de 45 ans au chômage, en les guidant vers une autonomie dans la construction de leur projet professionnel.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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