Les 25 meilleures formations RSE en 2025

En coopération étroite avec la Responsable Réseau basée au siège à Paris, la/le Coordinateur·rice Région assure le bon fonctionnement opérationnel du réseau.
À ce titre, vous pilotez l’activité des hubs régionaux, accompagnez les équipes terrain et veillez à la mise en œuvre des programmes, dans le respect des orientations nationales.
Management et accompagnement des équipes
Vous assurez un management de proximité des responsables de hubs et animez le collectif au quotidien. Vous mettez en place un suivi régulier (points individuels, réunions, feedbacks), conduisez les entretiens annuels et accompagnez le développement des compétences. Vous soutenez les responsables de hubs dans leurs enjeux managériaux et veillez à l’engagement des équipes.
Pilotage et coordination opérationnelle du réseau
Vous suivez l’activité des hubs et veillez à leur bon fonctionnement au quotidien. Vous organisez et animez les réunions opérationnelles et accompagnez les équipes dans la structuration et la planification de leurs actions. Vous identifiez les besoins terrain et proposez des ajustements.
Suivi de l’activité et reporting 📊
Vous suivez les indicateurs clés (candidates, ateliers, accompagnements, bénévoles), consolidez les données régionales et assurez un reporting régulier. Vous contribuez à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue.
Déploiement des programmes et qualité des parcours
Vous accompagnez le déploiement des programmes nationaux dans les hubs, veillez à la qualité des parcours et soutenez l’organisation des ateliers et actions collectives.
Structuration du réseau et harmonisation des pratiques
Vous contribuez à l’amélioration des outils de pilotage, à l’harmonisation des pratiques et à l’appropriation des méthodes par les équipes. Vous facilitez la circulation de l’information et le partage de bonnes pratiques.
Vous travaillez de manière transverse et collaborative, à la fois sur des sujets de structuration et de pilotage, tout en restant en prise directe avec les enjeux opérationnels du terrain.
CDI – Temps plein, basé au siège à Paris
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
1 RTT par mois
Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 50 %
Déplacements ponctuels en région 🚆
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en coordination opérationnelle et management d’équipes, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle, d’une forte capacité d’écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Structuré·e et organisé·e, vous êtes à l’aise dans le pilotage de plusieurs sujets en parallèle et dans l’analyse d’indicateurs.
Autonome et proactif·ve, vous êtes force de proposition.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les outils de suivi d’activité.

Reconnue d’intérêt général, Force Femmes accompagne gratuitement les femmes de + de 45 ans au chômage, en les guidant vers une autonomie dans la construction de leur projet professionnel.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.