Développeur/Développeuse frontend VueJS - Rezé

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Rezé, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 03/04/2025

Fonds d'Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée

L'association ETCLD est en charge du Fonds d'Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée. Sa mission : Le droit à l’emploi !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Fonds d'Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

LE CONTEXTE

L’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu’il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d’emploi dans notre pays :

  • Nul n’est inemployable.
  • Ce n’est pas le travail qui manque.
  • Ce n’est pas l’argent qui manque.

Autorisée par une première loi en 2016, reconduite en 2020, l’expérimentation est aujourd’hui composée de près de 680 territoires habilités, plus de 80 entreprises à but d’emploi, mobilise près de 10 000 volontaires et salarie près de 5 000 personnes à travers la France.

Elle doit faire la preuve de son efficacité et de sa pertinence pour lutter contre la privation durable d’emploi. Aussi, cela requiert un système de collecte et de traitement de données spécifique, développé depuis 2021. Au-delà d’un outil de reporting, l’application NotreXP est en constante amélioration afin d’être un véritable outil métier utile aux territoires comme au Fonds d’expérimentation. Rejoindre ce projet, c’est la garantie de prendre part à une expérimentation dynamique et de contribuer à un système d’information en circuit-court.

RÔLE ET MISSIONS :

Au sein d’une équipe technique déjà constituée, les missions seront de :

  • Participer à la conception du système d’information et l’amélioration de son UX/UI
  • Évaluer et communiquer les coûts, les estimations du temps de développement, la technologie disponible et les défis potentiels liés à la création d’un produit utile et de qualité dans un environnement Agile,
  • Veiller à l’intégration des principes UX dans la conception et le développement pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive,
  • Être force de proposition et challenger techniquement les besoins et les interfaces existantes,
  • Participer à l’ensemble des réunions Agile et aux bonnes pratiques de développements, dont la revue de code.
  • Participer aux développements
  • Développer, maintenir et documenter les fonctionnalités,
  • Développer des interfaces performantes et accessibles,
  • Maintenir et optimiser l’infrastructure technique,
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques liées à la sécurité des applications Web via les recommandations OWASP,
  • Utilisation de Git.

STACK TECHNIQUE ENVISAGE :

  • Front : Vue, Vuex, Vuetify
  • Back : Django, Python 3, PostgreSQL, Redis

NOS BONNES PRATIQUES :

  • IItérations courtes
  • Pentest annuel
  • Déploiements fréquents et par petits lots
  • Amélioration continue de nos processus internes
Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

  • Profil confirmé (3 ans et plus) dans le développement web front-end
  • Maîtrise de Vue
  • Maîtrise de l’UX et capacité à concevoir des interfaces intuitives et ergonomiques
  • Maîtrise de Git
  • Maîtrise des API REST
  • Capacité à intervenir côté back-end et base de données
  • Bon relationnel et capacité de vulgarisation
  • Expérience dans la conception et la gestion de service numériques
  • Maîtrise du développement web sécurisé en suivant les bonnes pratiques OWASP est un plus

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Missions sous la responsabilité du directeur du Bilan et de l’évaluation :

  • Contrat : CDI temps plein, en forfait jour
  • Salaire d’embauche : à convenir en fonction du profil
  • Lieu de travail : Rezé (télétravail possible avec une présence minimale requise sur site)
  • Prise de poste : dès que possible

Pour toute information sur l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » consultez le site www.etcld.fr.

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