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Créée à titre familial par le président-fondateur du groupe Sodexo, la Fondation Pierre Bellon « agit pour le développement humain » des personnes en difficulté. Reconnue d’utilité publique en 2015, elle soutient des projets portés par des associations, dont les interventions s’inscrivent dans trois axes : l’alphabétisation, la réalisation du potentiel, et « vers la vie au travail », en France comme à l’international. La Fondation accorde une attention particulière aux problématiques rencontrées par les jeunes de 0 à 25 ans, notamment les plus en difficulté. Les projets qu’elle soutient s’inscrivent dans une approche globale, qui intègre :
- le développement intellectuel, physique, social et créatif des jeunes ;
- la prise en compte de leur environnement économique, social et familial ;
- un accompagnement dans la durée avec des outils de mesure d’impact.
Missions principales
Au sein d’une équipe de 5 personnes.
Développement et suivi des partenariats (70%) :
- Identifier et engager des partenaires associatifs potentiels
- Instruire les demandes de soutien, préparer les présentations au Comité d’orientation
- Animer la relation partenariale avec les associations : conventions, bilans, visites, suivi qualitatif et quantitatif
- Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques
Communication et valorisation (10%) :
- Coordonner la rédaction du Rapport Annuel
- Participer à la réflexion sur la stratégie de communication (interne et externe)
- Rédiger des éléments de langage valorisant les projets soutenus
Événementiel & actions transverses (20%) :
- Co-organiser les événements portés par la Fondation (ex : Rencontres des Partenaires)
- Participer à la vie du secteur philanthropique (veille)
- Contribuer aux réflexions stratégiques impulsées par la direction (parmi lesquelles : l’Aide sociale à l’enfance, les bourses, les initiatives de sensibilisation, etc.).
