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Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI
🕰 Début : Dès que possible
🖇 Organisation du travail :
💸 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡VOS MISSIONS
De plus en plus confrontée à la question du vieillissement des personnes handicapées, la Fondation Perce-Neige a développé une véritable expertise dans leur accompagnement. Elle met en place aujourd’hui un projet innovant pour répondre aux besoins des établissements médico-sociaux du Vaucluse sur la question du vieillissement des personnes handicapées de plus de 50 ans. Portée par la MAS d’Avignon, l’équipe mobile médicalisée propose accompagnement, formation et sensibilisation aux établissements de la région qui nécessitent un appui dans la mise en œuvre et la coordination du projet de soin de leurs résidents vieillissants.
Sous la responsabilité du directeur et en étroite collaboration avec le cadre infirmier, vous apportez votre connaissance de l’accompagnement au quotidien des personnes handicapées vieillissantes aux établissements du territoire.
Vos missions sont les suivantes :
Permis B obligatoire
🎯 Expérience et formation :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État vous disposez d'une première expérience, idéalement dans le secteur médico-social.
🌱 Savoir-faire / Savoir être :
Vous démontrez un esprit d’équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.
Permis B obligatoire

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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