Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
La Fondation Perce-Neige, basée à Levallois-Perret (92), recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en alternance pour son siège social. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et apporterez votre soutien pour conseiller et répondre aux besoins des établissements.
Rattaché(e) à la DRH, vous assistez un gestionnaire de paie dans le cadre de la réalisation de ses missions soit :
Le traitement des paies des établissements et opérations correspondantes (environ 300 bulletins)
L’établissement des comptes administratifs annuels et des budgets des établissements
La réalisation des déclarations sociales obligatoires et paiement des charges sociales (DSN)
La création des plannings théoriques sur le logiciel et accompagnement des utilisateurs du logiciel de planning
Vous êtes référent(e) de plusieurs établissements de la Fondation, en binôme avec un gestionnaire de paie, pour les conseiller et répondre à leurs éventuelles demandes.
