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Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
La Fondation recrute un Directeur pour ouvrir une nouvelle Maison dès le mois de septembre 2025.
Elle ouvrira tout d'abord dans des locaux du CHAI situés à Saint-Egrève, le temps de la construction de la Maison définitive qui se situera à Tullins.
Cette Maison est un Etablissement d’Accueil Médicalisé destiné à accueillir à terme 30 personnes en situation de handicap psychique. L’équipe pluridisciplinaire qui les acompagnera sera composée de 50,45 ETP.
Vous devez, dès votre prise de fonction, préparer l’ouverture de la Maison sur tous les plans qu’ils soient médico sociaux, humains, immobiliers….avec l’appui des directions support du siège de la Fondation, ce qui nécessitera des périodes de présence à Levallois-Perret. Vous agissez en véritable chef de projet en veillant au respect des échéances.
Directement rattaché au Directeur général, vous êtes ensuite responsable du management et du fonctionnement courant de la Maison, en veillant à la qualité de l’accompagnement des résidents accueillis.
Ainsi, vous mettez en œuvre le projet de l’établissement, en vous appuyant sur les valeurs de la Fondation, respect, générosité et rigueur. Vous assurez la gestion de la Maison dans l’ensemble de ses aspects notamment administratifs, financiers, ressources humaines et immobiliers avec l’appui des directions et services du siège, dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire avec l'appui d'un chef de service.
Vous veillez avec votre équipe à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés individuels.
Vous êtes attentif à la bonne communication avec les familles des résidents.
Vous travaillez en vue de l’intégration de la Maison dans la vie locale en développant des partenariats et des synergies locales.
Vous vous appliquez à mettre tout en œuvre pour assurer la qualité de vie et la dignité des personnes en situation de handicap accueillies.
Doté d’une expérience significative d’au minimum 7 ans dans la direction d’un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap, vous disposez d’un diplôme de niveau 7.
Idéalement vous avez déjà eu l'expérience d'ouvrir un établissement ou un service et être rompu à cet exercice.
Excellent manageur de terrain et meneur de projets, vous avez le sens du travail en équipe et de l’organisation. Vous savez faire preuve d’une grande disponibilité et d’une aisance relationnelle éprouvée. Vous disposez d’une grande sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
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