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Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
Directement rattaché au directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement de la Maison et le bien-être des résidents.
Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Chauché (85) regroupe un Foyer d’Accueil Médicalisé et un Foyer de Vie.
Elle accueille 30 résidents en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
Titulaire d'un CAFERUIS , vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. Vous adhérez aux valeurs de la Fondation et êtes soucieux du bien-être des personnes accompagnées.
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