Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaik agit contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités.
Son objectif : œuvrer à une société plus inclusive où l’égalité des chances n’est plus l’exception mais la norme.
Sa mission : la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.
Mozaïk est présent dans 5 régions : Ile-de-France, Hauts-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bretagne - Pays de la Loire.
Le Programme Ambition
Lauréat du Contrat à Impact Social « Égalité des chances », la Fondation Mozaïk déploie depuis la rentrée universitaire 2023 un dispositif innovant permettant d’accélérer l’insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s boursier.e.s et/ou QPV visant à devenir une politique publique. Ce projet, appelé « programme Ambition » se déploie sur 3 années universitaires et se résume par les 3 étapes suivantes :
- Intervenir auprès de 3 000 étudiant.e.s en dernière année d’études pour leur proposer des outils, ressources et méthode afin de développer leur employabilité ;
- Mobiliser et engager des entreprises dans une démarche de recrutement inclusif et collecter leurs offres,
- Effectuer des mises en relation entre les employeurs recruteurs et les étudiant.e.s en lien direct avec les filières des étudiant.e.s
Sous la supervision de la Cheffe de projet au sein du pôle Sourcing et en coordination avec l’ensemble des équipes opérationnelles (plus de 10 personnes), l’Assistant.e chef.fe de projet le.la chef.fe de projet junior aura pour mission de contribuer à activement aux différentes étapes du projet :
1. Participer au pilotage du projet :
- Participation à l’élaboration des outils de suivi du projet et à leur bonne utilisation,
- Participation aux différents comités de pilotages et autres instances de coordination,
- Participation aux reportings
2. Mobiliser des partenaires universités :
- Participation au plan d’action
- Prospection de partenariats universitaires,
- Participation à la contractualisation des partenariats universités
3. Suivre le parcours candidats :
- Participation à l'organisation des interventions dans les établissements partenaires,
- Suivi des actions d'employabilité et des actions de mise en relation avec les entreprises.
A cela, pourront s’ajouter au fur et à mesure de l’aisance sur le poste, des missions de déploiement territorial des offres de la Fondation Mozaïk.
