Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Qui sommes-nous ?
Depuis 95 ans, la Fondation Maison des Champs agit à Paris et en Île-de-France auprès des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou la précarité. À travers 8 services complémentaires — soins à domicile, accompagnement du handicap psychique, équipes spécialisées Alzheimer et précarité, crèche et solidarités de proximité — nos équipes soignent, soutiennent et créent du lien chaque jour, avec engagement et humanité.
Le service ACT Hors les Murs accompagne des personnes atteintes de maladies chroniques somatiques, résidant dans le Val-de-Marne et en situation de fragilité psychologique et sociale. L’approche repose sur un suivi individualisé, une coordination médico-psycho-sociale et le renforcement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Ce que vous ferez au quotidien
Sous la responsabilité de la coordinatrice de parcours, vous participez à l’accompagnement médico-psycho-social des personnes accueillies pour soutenir leur parcours de soin, accroître leur autonomie et renforcer leur pouvoir d’agir :
• Participer à l’admission des personnes accompagnées
• Assurer le suivi et l’accompagnement individualisé des personnes dans leur parcours de soin et de vie
• Identifier et développer le réseau des partenaires médico-sociaux du territoire
• Animer et co-animer des temps collectifs et des ateliers dans le cadre de l’éducation thérapeutique du patient
• Contribuer au travail institutionnel et à la vie de l’équipe
Le profil que nous recherchons
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de CESF ou d’assistant(e) de service social
• Vous justifiez d’une première expérience en travail social, idéalement en ACT ou en accompagnement de personnes atteintes de pathologies chroniques
• Vous avez un fort esprit d’équipe et une grande capacité d’adaptation
• Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le territoire du Val-de-Marne)
Votre rémunération mensuelle brute : entre 2541 € et 3 324 €, selon votre expérience
Les Avantages que nous vous proposons :
• Rémunération selon grille CCN 51 avec reprise d'ancienneté à 100%
• Tickets restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60 %
• Compte épargne temps
• Paiement JRTT
• Forfait mobilité durable
• Plan de formation béton
• Avantages CSE Fondation
