Stage – 6 mois | Appui à l’accompagnement d’un territoire en transition - Lons-le-Saunier

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Lons-le-Saunier, France
Écologie
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 27/09/2024

Fondation GoodPlanet

Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Fondation GoodPlanet n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement. Sa mission ? Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

Présentation du pôle et du projet :

Le pôle Accompagnement des organisations (AO) a pour missions, par la sensibilisation et l’accompagnement technique, d’aider les entreprises et les collectivités à être mieux informées et agir concrètement vers un monde bas carbone, qui limite son impact sur l’environnement (biodiversité, eau…) et s’engage pour une économie plus juste et inclusive.

Depuis mai 2024, le programme AO porte La Ville du Changement, un projet hybride d’un an, visant à accompagner et accélérer la transition écologique de la ville de Lons le Saunier et alentours et raconter les leviers de la transition dans une série documentaire qui sera diffusée sur France 5 en septembre 2025.

Dans ce cadre, la Fondation GoodPlanet est chargée d’accompagner la ville, et l’ensemble de ses acteurs pour accélérer et faciliter leur transition écologique. A travers des projets expérimentaux, nous identifions des processus facilitant la transition sur le territoire, avant de déployer et amplifier ces projets dans l’ensemble de la ville. L’objectif est de mobiliser l’ensemble des acteurs du territoire (public, privé, habitants, etc.) sur un temps court (1an) et de profiter de la dynamique collective pour accompagner les changements dans la ville.

Description de la mission :

Appui lors du suivi des projets et de leur accompagnement (60% du temps)

  • Responsable de la mise à jour sur le site web de l’avancement des projets accompagnés
  • Mise à jour du document de suivi des projets et porteurs de projet
  • Contribution à la recherche de partenaires locaux permettant d’accompagner des projets (en compétence, en nature ou en financement)
  • Veille locale sur l’avancement de projets et sur les potentiels nouveaux partenaires

Aide au fonctionnement et à la vie du local du changement (30% du temps)

  • Participation à l’accueil du public à la galerie de “la Ville du Changement”
  • Appui à l’organisation d’ateliers
  • Soutien à la communication sur les actualités du projet

Participation aux activités de sensibilisation (10% du temps)

  • Aide à la programmation d’un temps fort de sensibilisation par mois

Informations pratiques

Durée stage : début Janvier 2025 pour une durée de 6 mois

Indemnités de stage : 614,26€ net, 50% des frais de transport (Navigo ou Imagine R) + tickets restaurants (10€/jour)

Lieu de travail : Lons-le-Saunier (Jura) dans la galerie du changement ;

Une expérience professionnelle riche et variée, au sein d’une organisation engagée, et auprès d’une équipe très dynamique et polyvalente.

Note : La convention de stage doit être émise par un établissement d’enseignement accrédité par les Ministères de l’Enseignement Supérieur ou de l’Education Nationale.

Profil recherché
  • Capacités de travail en autonomie
  • Connaissance des collectivités locales et de leur gouvernance
  • Grandes capacités et aisance relationnelles
  • Aisance à l’oral et à l’écrit (en français)
  • Sens de l’organisation & rigueur absolue
  • Maîtrise des outils informatiques pack office
  • Maitrise des enjeux politiques autour de la transition écologique et intérêt pour le sujet