Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous avez développé des connaissances en conduite de projet, en animation d’intelligence collective et de l’écosystème des acteurs du lien social ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l'engagement, l'exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce vous concerne !
Vos missions Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie des missions sociales, la Fondation de France souhaite répondre aux enjeux de cohésion sociale pour œuvrer contre la fragmentation de notre société. Ainsi, elle prévoit de mettre en œuvre un grande cause stratégique lien social, visant à revigorer le lien social, en particulier pour les plus vulnérables ou les plus isolés, à soutenir la vitalité associative au service de la cohésion sociale et à encourager l’engagement citoyen au service des valeurs démocratiques.
Afin de démultiplier son impact, la Fondation de France mobilise autour des parties prenantes suivantes : les fondations abritées à la Fondation de France, les partenaires associatifs et institutionnels, engagés sur la cause sur le plan local, national et international.
Au sein de la Direction du Mécénat, rattaché-e à la Directrice adjointe Mécénat en charge de la Transformation sociétale, vos missions sont les suivantes :
Stratégie, Pilotage et Evaluation
- Définir la stratégie et les objectifs de la grande cause lien social, en menant une démarche de diagnostic
- Animer la gouvernance composée de fondations abritées et de bénévoles experts
- Elaborer et piloter le budget et appuyer la mobilisation de ressources
- Structurer et piloter la mise en œuvre : veiller à la fois à l’impulsion d’une action collective alignée sur ses objectifs de transformation sociétale et aux conditions d’un mécénat de confiance (nouveaux modes d’accompagnements financiers et extra financiers, liens à parité…)
- Evaluer l’impact selon une théorie du changement, sur la base de cycles de 5 ans
Management transversal
- Animer et mobiliser une équipe projet salariée (4-7 personnes) dans une approche pluridisciplinaire et transversale, à Paris et en région
- Fédérer les dynamiques de coopération avec les 8 autres grandes causes (ex : droits & discrimination, transition écologique, nouvelles générations, territoires …)
Mobilisation des Fondations abritées
- Associer les Fondations abritées à la stratégie et la gouvernance et favoriser les coopérations avec toutes les parties prenantes
- Mobiliser de nouvelles fondations via un engagement financier décuplé, une démarche de partage d’expériences et de mise en réseau étendue
Veille, gestion de la connaissance et représentation
- Assurer une veille sur le champ du vivre ensemble, de la cohésion sociale, des droits humains et de la démocratie et l’innovation sociétale, favoriser la diffusion des connaissances
- Contribuer aux actions de communication et de collecte