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Présentation de la Fondation
Présidée par Jean Castex, FACE, la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Elle mobilise l’engagement des entreprises et de leurs salariés pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l’emploi, de l’égalité des chances dans l’éducation et l’orientation ainsi que de l’accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 300 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins.
Présente dans 55 départements, la Fondation FACE - incarnée par sa communauté de 42 clubs locaux et 40 fondations abritées – souhaite étendre sa présence à l’horizon 2028 à l’ensemble des départements de métropole et d’outre-mer et l’amplifier sur les territoires où elle est déjà implantée.
Présentation du pôle « Communauté FACE et Développement Territorial »
Le Pôle « Communauté FACE et Développement Territorial » a pour vocation de permettre à FACE d’agir partout et de manière adaptée à chaque territoire pour contribuer à lutter contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. L’équipe anime le collectif des clubs et structures FACE dans une logique de partage de bonnes pratiques et d’essaimage. Elle accompagne l’ensemble des acteurs (clubs et structures associées) de la Communauté FACE dans la vie de leur structure et dans leurs actions d’intérêt général et leur apporte un soutien spécifique en cas de difficulté. Elle développe les activités de FACE sur les Territoires ou le réseau n’est pas encore présent, en lien avec l’ensemble des parties prenantes locales.
Le Pôle « Communauté FACE et Développement Territorial » assure une connexion avec et entre les acteurs de la communauté FACE mais également les acteurs et partenaires des écosystèmes locaux et nationaux (privés, publics, associatifs…), afin de mobiliser le plus largement possible autour de l’objet de FACE.
Descriptif du poste et des missions
En lien étroit et constant avec l’ensemble des clubs et structures FACE, le.a directeur.ice du pôle Communauté et développement territorial pilote l’animation et le développement de la communauté FACE dans un objectif de pérennisation et de déploiement des actions d’inclusion de la Communauté. En transversalité avec l’ensemble des pôles de la Fondation FACE, il.elle relaie les informations nécessaires à l’amélioration des programmes mis en œuvre et des process.
Les missions
Les missions principales de ce poste sont les suivantes
Management
- Manager l’équipe du pôle « Communauté FACE et développement territorial » composée de 5 personnes
- Piloter l’activité des délégués régionaux de FACE
Pilotage et animation de réseau
- Piloter l’activité de « tête de réseau » de FACE en développant une offre de service qualitative au bénéfice des clubs FACE ;
- Contribuer aux réflexions pour construire des modèles économiques soutenables et performants pour les membres de la Communauté FACE ;
- Animer des dynamiques collectives fructueuses, innovantes et vectrices de valeur ajoutée pour les publics accompagnés et les territoires ;
- Contribuer, par la remontée et l’échange d’informations, de bonnes pratiques et d’innovations, à l’adaptation, au développement et à la pertinence des projets de FACE dans tous les territoires ;
Accompagnement des clubs et structures FACE
- Renforcer le suivi et l’accompagnement de chaque structure à l’échelle individuelle dans une logique de maîtrise des risques, de pérennisation et de développement ;
- Le cas échéant, accompagner directement les directeur.ices de clubs et structures FACE sur des enjeux stratégiques pour leur structure
- Le cas échéant, piloter des démarches de soutien et d’accompagnement spécifique pour les clubs et structures FACE en difficulté
Partenariats internes et externes
En lien avec le pôle « relations institutionnelles » et le pôle « engagement des entreprises », maintenir et développer le lien aux acteurs publics, privés et associatifs locaux, et construire des partenariats qualitatifs et durables ;
En lien avec le pôle « projets », contribuer à essaimer et renforcer les expertises des clubs et structures FACE dans une approche collective d’amélioration continue
Développement territorial
- Piloter une stratégie de développement territorial ambitieuse, via une offre adaptée aux réalités territoriales, afin de couvrir progressivement l’ensemble des départements à l’horizon 2028, au plus près des acteurs locaux et des besoins des bénéficiaires, et assurer une cohérence de la présence de FACE en lien étroit avec les acteurs locaux (publics, privés, associatifs etc.) ;
- Accompagner la structuration et la consolidation des dynamiques régionales ;
Représentation
- Garantir un dialogue qualitatif avec et entre les exécutifs des clubs (présidences, membres des conseils d’administration et directions) et incarner auprès d’eux le projet stratégique de FACE.
- Représenter la Fondation au sein des instances de gouvernances des clubs et structures FACE
