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Présidée par Jean Castex, FACE, la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Elle mobilise l’engagement des entreprises et de leurs salariés pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l'emploi, de l'égalité des chances dans l'éducation et l’orientation ainsi que de l'accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 400 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins.
Présente dans 51 départements, la Fondation FACE - incarnée par sa communauté de 42 clubs locaux et 40 fondations abritées – souhaite étendre sa présence à l’horizon 2028 à l’ensemble des départements de métropole et d’outre-mer et l’amplifier sur les territoires où elle est déjà implantée.
Dans le cadre du renforcement de son équipe SI, la Fondation souhaite s’associer les compétences d’un.e responsable des systèmes d’information dans le cadre d’une mission en mécénat de compétences.
Présentation du pôle de rattachement
Les missions principales du pôle SI consistent à :
Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures et les applications informatiques ;
1. Stratégie et gouvernance du SI
2. Sécurité, intégrité et continuité opérationnelle
3. Pilotage opérationnel et support utilisateur
4. Projets SI et transformation numérique
5. Gestion des données et conformité
6. Management et accompagnement du changement
Formation :
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’un diplôme de type :
·Master 2 en informatique, systèmes d’information ou ingénierie des systèmes
·Master 2 en gestion de projet SI ou en transformation digitale des organisations
·Diplôme d’ingénieur spécialisé en informatique, réseaux ou architecture des SI
Une certification complémentaire (ITIL, PMP, Agile/Scrum, cybersécurité, etc.) serait un atout.
Compétences requises :
Savoir-faire
·Maîtrise des outils O365 (Teams, Outlook, SharePoint…).
·Très bonne connaissance des environnements SI : serveurs, réseaux, cybersécurité, sauvegarde, gestion des droits, RGPD.
·Expérience en accompagnement au changement, formation des utilisateurs, mise en place de documents supports.
·Conduite de projets digitaux (planification, budget, qualité, délais).
·Veille technologique, capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées au contexte de la structure.
Savoir-être
·Rigueur, organisation et capacité d’anticipation.
·Réactivité en contexte d’urgence ou de crise.
·Esprit d’analyse et force de proposition.
·Très bonnes qualités rédactionnelles.
·Aisance dans la communication avec des publics variés : direction, équipes opérationnelles, partenaires.
Expériences souhaitées :
5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de systèmes d’information, de projets digitaux ou d’infrastructures IT.
Une expérience dans des environnements complexes ou multisites serait un atout (fondations, associations, secteur public, ESS…).

la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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