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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
En tant que fondation abritante, la Fondation Apprentis d'Auteuil permet à ses bienfaiteurs et mécènes de créer leur propre fondation et de donner sens et impact à leur engagement philanthropique.
Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) à la Direction Mécénat et Philanthropie vous avez pour mission d'entretenir, structurer et développer la relation avec ces fondations, en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vous vous inscrivez pleinement dans la stratégie globale de la direction, en lien étroit avec les équipes mécénat et philanthropie.
Vos missions
1. Contribution à la stratégie de la Direction Mécénat et Philanthropie *Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de la direction (mécénat,
philanthropie, fondations abritées).
*Développer l'activité des fondations abritées en cohérence avec les autres offres
philanthropiques de la Fondation.
*Apporter une expertise dédiée sur les fondations abritées afin d'enrichir la stratégie
relationnelle, l'innovation philanthropique et l'évolution des services.
2. Développement des fondations abritées *Piloter la dynamique de développement des fondations abritées, en lien étroit avec
les équipes philanthropie et mécénat.
*Mener la prospection en coordination avec les équipes mécénat, philanthropie et les
directions régionales (philanthropes, réseaux, prescripteurs).
*Participer aux rencontres avec des philanthropes souhaitant créer une fondation
abritée.
3. Management et pilotage de l'activité *Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux personnes.
*Organiser l'activité, fixer les priorités et garantir la qualité des livrables.
*Assurer un pilotage fluide et structuré de l'activité, dans un contexte de
développement.
4. Gestion administrative et relation avec les fondations abritées *Superviser la préparation, la validation et le suivi des conventions.
*Assurer la coordination avec les services juridiques et financiers.
*Garantir le suivi administratif et financier des fondations abritées (dons, comptes,
reportings, audits).
5. Comités de gestion et suivi des projets *Organiser et participer aux comités de gestion
*Co-construire les appels à projets et piloter le processus de sélection
*Formaliser et diffuser les décisions, et assurer le lien avec les équipes territoriales
*Contribuer aux rencontres avec les porteurs de projets et bénéficiaires
6. Animation et valorisation des fondations abritées *Concevoir et animer des temps collectifs pour les fondateurs, telle que la journée annuelle des fondateurs
*Veiller à la qualité de la relation avec les fondateurs et répondre à leurs sollicitations
*Contribuer aux actions de communication et de valorisation des fondations abritées
*Participer à des événements professionnels dans une logique de veille, de réseau et de représentation
Nos avantages
*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires & Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
