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Description de la mission

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons un Enseignant en Lettres-Anglais H/F en CDD à temps plein (20 heures) du 2 mars au 20 mars 2026 - Pré-accord du rectorat obligatoire.

Vos missions

Intégré (e) au lycée St Michel, situé à Priziac, vous intervenez dans trois prépas métiers CAP et Bac Pros. Vos principales missions sont les suivantes :

Enseigner l'anglais et le français en lycée professionnel en suivant le référentiel métier,
Encadrer et accompagner les élèves dans la préparation du diplôme, enseignement général. A ce titre vous savez écouter, transmettre et réguler. Vous connaissez vos élèves et le processus d'apprentissage :
- Apprendre à apprendre,
- Prendre en compte la dimension cognitive, affective et relationnelle,
Participer à l'organisation des co-interventions. A ce titre vous êtes savez faire preuve de créativité, êtes organisé(e) et savez être force de proposition.
Connaitre les élèves et les processus d'apprentissage. A ce titre vous êtes capable :
- D'apprendre à apprendre,
- De prendre en compte la dimension cognitive affective et relationnelle de l'action éducative.

Profil recherché

Votre profil

Titulaire d'une Licence, vous avec des connaissances spécifiques en Lettres et Anglais. Une première expérience réussie serait appréciée.
Vous êtes pédagogue et savez écouter et communiquer avec les jeunes tout en faisant respecter un cadre.
Vous connaissez les méthodes pédagogiques et savez vous adapter aux différents publics et faites preuve d'empathie et d'écoute.
Autonome, méthodique et organisé, vous avez le goût de transmettre (animer, former…).
Vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis d'Auteuil.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Fondation
> 2000 salariés
Social

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Aides aux déplacements Formation et développement professionnel Congés pour deuil personnalisés Congés sabbatiques

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Engagement envers les parties prenantes Gestion collaborative de projets Transparence financière

En savoir plus sur la structure

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Fondation
> 2000 salariés
Social

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Aides aux déplacements Formation et développement professionnel Congés pour deuil personnalisés Congés sabbatiques

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Engagement envers les parties prenantes Gestion collaborative de projets Transparence financière

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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Guide reconversion