Educateur spécialisé H/F - Cesson-Sévigné

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Cesson-Sévigné, France
Social
Télétravail ponctuel autorisé
29388 - 32028€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 23/12/2025
Début : janvier 2026

➔ Description de la mission

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ?

Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Pour notre service MNA du site de Cesson Sévigné (35510), nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDD à temps plein pour un remplacement du 19-01-2026 au 05-07-2026.

Vos missions
Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vous participez à l'accompagnement de jeunes garçons et filles âgés de 16 à 21 ans dans le cadre de la semi-autonomie ; Hébergement exclusivement en studio au sein de Résidence Habitat Jeunes.
Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé de jeunes MNA de 16 à 21 ans et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative.
  • Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
    Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie quotidienne (démarches administratives…) et favorisez son développement et sa responsabilisation.
  • Vous prenez en charge l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.

Travail en journée, soirée (1 soirée jusqu'à 20h00 par semaine) et week-end (1 samedi 10h00-17h00 toutes les 3 semaines).

➔ Profil recherché

Votre profil

  • Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement des MNA, notamment dans le cadre de la semi-autonomie. Vous disposez de connaissances spécifiques en insertion professionnelle et sociale et en droit commun.
  • Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
  • Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie.
  • Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie…).
  • Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure

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