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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
- Vous êtes très intéressé/e par le travail de soutien à la parentalité auprès de familles en situation de vulnérabilité ?
- Vous avez une expérience auprès de jeunes enfants, et avez envie d'aller plus loin dans votre action en travaillant le lien parents-enfants ?
- Enfin, le travail en équipe est important pour vous et vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels engagés et qui partagent vos valeurs ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
L'environnement et le service :
Outre les services ADOPHE (Accompagnement à Domicile avec Possibilité d'Hébergement) et AJEPP (Accueil de jour Educatif, Pédagogique et Psychologique), la MECS Martin Luther King, située à Saint-Denis (93), accueille des garçons âgés de 8 à 14 ans et des filles âgées de 14 à 18 ans. Elle a pour missions de protéger les jeunes, de les soutenir dans la réalisation de leurs projets personnalisés, en lien constant avec l'autorité parentale et les partenaires sociaux.
Le service ADOPHÉ accompagne des enfants et adolescents de Seine-Saint-Denis, âgés de 0 à 18 ans. L'enfant ou le jeune est suivi dans le cadre d'un « placement à domicile ».
Le dispositif a pour mission, sur mesure de placement en assistance éducative, d'éviter les ruptures familiales, de renforcer la fonction parentale et de restaurer les liens familiaux, tout en conservant le cadre de vie habituel du jeune.
L'accompagnement soutenu, en réponse à l'ordonnance de placement, se veut souple et adapté aux besoins de la famille. En fonction de chaque situation, les interventions peuvent se décliner sous différentes formes, tant collectives qu'individuelles, en conformité avec le référentiel du département.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée au total de 7 professionnelles : 3 Monitrices éducatrices, 1 Éducatrice spécialisée, 2 Éducatrices de jeunes enfants et 1 Conseillère en Économie Sociale et Familiale. L'équipe est également amenée à travailler en lien avec 2 psychologues pour les aider à accompagner les 42 mesures éducatives prises en charge par le service ADOPHE.
Vos missions :
Votre mission principale est d'accompagner chaque famille dans un projet éducatif individualisé en lien avec l'équipe et tous les acteurs du réseau.
Pour cela, vous soutenez les capacités des parents, reconnaissez leurs compétences et leurs vulnérabilités afin de les mettre en situation de réussite.
Vous accompagnez l'enfant à partager des temps avec ses parents, restaurez la confiance en l'adulte, développez savoir-vivre et savoir-être.
Vous organisez et animez des ateliers collectifs familiaux, des actions socio-éducatives.
Les bénéfices pour vous :
- Rejoindre une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel
- Des analyses des pratiques professionnelles propres à chaque service
- Vous avez un impact à forte valeur ajoutée en pouvant intervenir sur un dispositif de prévention, et éviter ainsi que les situations ne se dégradent.
Votre profil :
- Titulaire d'un DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), avec une première expérience en protection de l'enfance et en lien avec l'accompagnement des familles (Milieu ouvert)
- Le travail avec les familles est un aspect du métier qui vous passionne et vous vous positionnez dans une approche bienveillante et soutenante. Déplacements au domicile des familles réguliers (Visites à Domicile à assurer).
- Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.
- Le permis de conduire est nécessaire pour vous permettre de vous déplacer au domicile des familles et d'effectuer les astreintes liées au poste.
Notre process de recrutement :
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, si nous avançons positivement nous vous proposerons :
- 1 entretien avec le directeur et un membre de l'équipe RH
Conditions du poste :
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps plein - Rythme de 36h30 / semaine (Droit à 9 RTT / an)
Lieu : 17, rue des Ursulines - ST-DENIS (93)
Rémunération : À partir de 2259€ brut / mensuel pour un profil + 238€ de prime SEGUR - Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l'expérience acquise.

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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