Educateur Spécialisé (H/F) - Hallennes-Lez-Haubourdin

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Hallennes-Lez-Haubourdin, France
Social
Pas de télétravail autorisé
29280 - 29280€ brut (Horaire)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 03/02/2026
Début : février 2026

Description de la mission

A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles.

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.

Nous recherchons, pour notre établissement situé à HALLENNES LEZ HAUBOURDINS, un Éducateur Spécialisé (H/F), pour rejoindre notre équipe en CDD de remplacement (15 jours)

Missions :
Rattaché(e) à un Chef de service éducatif de la MECS Saint-Jacques accueillant 130 jeunes enfants et adolescents, vos principales missions s'exerceront sur service accueillant une vingtaine de jeunes de 5 à 16 ans, vos missions sont les suivantes:

- Établir un diagnostic éducatif et contribuer à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille.
- Accompagner individuel des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle.
- Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe.
- Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques…).
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.

Horaires d'internat

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté.

Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.
Une fois votre profil sélectionné (nous sommes attentif à la qualité de la lettre de motivation), vous serez amené ensuite à rencontrer Chef de Service, Directeur Adjoint, Directeur et Service RH afin d'aborder votre parcours, vos compétences, vos souhaits et votre motivation ( Recrutement sous 2-3 semaines).

Permis de conduire indispensable (boîte manuelle)
(Le casier judiciaire B2 sera vérifié dans le cadre de cette fonction)

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure

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