Educateur scolaire en CDD H/F - Sannois

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Sannois, France
Social
Pas de télétravail autorisé
1858 - 2200€ brut (Mensuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 16/01/2026

➔ Description de la mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil qui accueille dans un cadre privilégié au cœur de 17 hectares de forêt 3 établissements scolaires, dont le Collège Saint Jean. L'établissement accueille des jeunes collégiens sur la tranche d'âge 12 à 15 ans.

Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable de vie scolaire du Collège Saint Jean situé à Sannois (95110), l'éducateur/trice scolaire se verra confier les missions suivantes :
- Contribuer à l'encadrement éducatif des jeunes en participant à des tâches de contrôle des présences et de surveillance des jeunes.
- Veiller au respect des règles de vie collectives et de sécurité, prévenir les incidents, alerter le responsable à bon escient, mettre en place les procédures d'urgence.
- Établir une relation éducative de confiance avec les personnes et les groupes et aider les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives, dans l'espace scolaire et dans le cadre de sorties ; les aider à s'inscrire dans un rapport positif à l'école.
- Agir en solidarité avec l'équipe de vie scolaire, participer aux réunions et transmettre ses observations sur les jeunes dans le respect des règles de confidentialité et du devoir d'alerte.
- Participer à l'organisation matérielle et à la mise en œuvre d'activités d'animation de la vie scolaire, voire assurer de courtes animations.
- Accompagner les jeunes dans leur difficultés scolaire et participation au soutien scolaire
- Participer à des séquences d'analyse des pratiques et interroge ses propres pratiques pour les améliorer.

➔ Profil recherché

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III dans le domaine de l'éducation et vous avez une expérience d'au moins deux ans auprès d'élèves en difficultés.
Dynamique, autonome, responsable et bienveillant(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'écoute et un bon sens relationnel.
Des compétences dans les domaines sportif, culturel et artistique seront très appréciées. Aisance avec l'outil informatique attendue.
Permis B indispensable dans le cadre de l'accompagnement des jeunes en sortie extérieure.


Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure

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