Directeur crèche H/F - Pierrefitte

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Pierrefitte, France
Social
Pas de télétravail autorisé
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 09/12/2025

➔ Description de la mission

Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.

Poste recherché : Directeur de crèche (H/F)
Important : Ce poste requiert impérativement le Diplôme d'EJE - IDE ou puériculteur - psychomotricien.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées
.

Structure : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert »)

Contrat : CDI - plein temps - statut cadre au forfait

Date de démarrage : 5 janvier 2026

Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA

Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :

  • Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
  • Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil
  • Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
  • Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil L'Envol est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 20 enfants âgés de 8 mois et demi à 3 ans.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle.

Vos missions en rejoignant le Multi-Accueil L'Envol :

  • Construire et porter le projet d'établissement en déclinaison du projet d'Auteuil Petite enfance,
  • Assurer le recrutement, l'encadrement, le management et l'animation de l'équipe,
  • Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles,
  • Être responsable de la gestion des ressources humaines : administration générale et sa gestion dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CA.
  • Assurer le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure,
  • Faire preuve de souplesse et d'adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance,
  • Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs,
  • Participer au développement local (promotion de la vie associative) ; imaginer des actions autour de cette dynamique…

➔ Profil recherché

Postulez si :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE - IDE ou puériculteur - psychomotricien et avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que directeur, adjoint, responsable, référent technique d'une structure petite enfance,
  • Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l'organisation et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
    Vous avez la capacité de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales.
  • Vous adhérez à nos valeurs :

  • Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
  • Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
  • Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.
  • Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil inconditionnel des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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