Chargé(e) d'insertion Sociale et Professionnelle - CDD H/F - Dijon

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Dijon, France
Social
Pas de télétravail autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 12/02/2026

Description de la mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.

C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4 000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat

Contexte :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes, le Pôle Formation-Insertion de Dijon propose actuellement différents dispositifs de remobilisation, de formation et d'accès à l'emploi et accompagne 250 jeunes du territoire.

Public cible : public jeune 16 -25 ans, en rupture(s) (scolaire, administratif, hébergement, sociaux, soins, famille etc)

Missions :

Vos principales missions seront les suivantes :

· Accompagner individuellement les jeunes dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, etc …) en posant des jalons (objectifs individualisés)

· Animer des temps collectifs et individuels (ex : TRE, connaissance de soi, confiance, sport etc.)

· Poser un cadre sécurisant

· Transmettre et développer les savoir- être et les codes entreprise

· Construire et animer un réseau de partenaires, notamment en identifiant les acteurs sociaux, de la formation et de l'emploi

Les missions se complètent en lien avec les besoins liés aux activités du dispositif et aux profils des jeunes accompagnés

Profil recherché

Profil :

De formation de niveau BAC+2/+3 dans l'insertion professionnelle et/ou sociale (Titre de CIP, Licence en insertion sociale et professionnelle, …), vous possédez une première expérience en accompagnement et en insertion, à l'aise avec un public jeune ; Bon communicant ; Savoir poser un cadre sécurisant et éducatif ; Savoir créer du lien et avoir la bonne distance ; Capacités rédactionnelles

Cette mission nécessite de l'adaptabilité, une capacité à prendre des initiatives, un sens de la rigueur et de l'organisation.

Conditions :

Type de contrat : CDD jusqu'au 24 juillet
Temps de travail : Temps plein, 35h
Prise de poste : dès que possible
Lieux : DIJON - 21000
Rémunération : A définir selon profil et expérience
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur


Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Dijon.

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure

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