Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
N'hésitez plus, postulez comme Chargée de mission Vie Scolaire H/F à Apprentis d'Auteuil !
L'établissement :
Situé à Labège, en périphérie toulousaine, le lycée professionnel agricole St François La Cadène accueille environ 300 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle agricole et horticole. Notre ambition est d'accueillir tous les jeunes, dont une centaine en internat éducatif et scolaire, d'en prendre soin en les aidant à se construire, à grandir, à dépasser leurs difficultés et leur permettre d'exercer leur liberté.
L'équipe :
Membre de l'équipe Vie Scolaire, le chargé de Mission, Parcours Éducatifs est rattaché à la Responsable Vie Scolaire qui pilote un équipe de 8 éducateurs.
Ce que l'on vous propose :
- Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence
- Travailler au sein d'une vie scolaire dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
- Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie
Contenu de vos missions :
Chef d'orchestre des actions de prévention au sein de l'établissement, il impulse, coordonne et assure le suivi des projets éducatifs en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés (éducateurs, enseignants, partenaires extérieurs, familles). Il veille à la cohérence et à la qualité des actions menées auprès des jeunes et contribue activement à leur mise en œuvre.
Pilote la Médiation, l'Orientation, les délégués élèves, la prévention : EARS ((Education affective relationnelle et sexuelle), harcèlement, numérique, drogue, alcool …
Il fédère les élèves pour participer à la vie de l'établissement.
Coordination et pilotage des projets de prévention
Élaborer, planifier et coordonner les actions de prévention sur les temps scolaires et d'internat. Assurer le suivi opérationnel des projets et veiller à leur bonne réalisation.
Identifier les besoins des jeunes et proposer des actions adaptées.
Évaluer les actions menées et contribuer à leur amélioration continue.
Animation et mobilisation des équipes
Fédérer et mobiliser les équipes éducatives autour des projets de prévention.
Construit et anime des ateliers pour les élèves
Favoriser le travail collaboratif et la circulation de l'information entre les différents acteurs.
Être référent(e) EARS de l'établissement.
Participer aux réunions régionales et aux groupes de travail du réseau Apprentis d'Auteuil.
Coordonner les actions de sensibilisation autour du harcèlement, des usages du numérique, des conduites addictives (alcool, drogues) et plus largement des questions de santé et de citoyenneté.
Relations avec les partenaires
Identifier et développer un réseau d'intervenants extérieurs.
Organiser et coordonner leurs interventions au sein de l'établissement.
Assurer leur accueil et le suivi des actions réalisées.
Accompagnement à l'orientation
Organiser les rendez-vous des élèves avec la coach orientation en lien avec les familles.
Coordonner, avec les professeurs principaux et les éducateurs, la mise en œuvre des séances d'orientation.
Participer à la réflexion et au déploiement des parcours d'orientation des jeunes.
Animation les réunions de délégué élèves
Accompagner la formation des délégués élève, planifie les réunions, sollicite les élèves et anime les réunions des délégués élèves.
Médiation
Co-Anime la formation des élèves à la médiation et anime des ateliers de coopération.
Prévention harcèlement
Coordonne les actions de prévention et de préoccupation partagée
Le poste est à pourvoir à mi-temps (50%), les interventions sont planifiées sur un calendrier hebdomadaire, 5 jours par semaine, pouvant débuter à 12h et se terminer à 19H en fonction de l'activité
Nos avantages
- Contrat CDI Non-Cadre
- Temps partiel 50% annualisé en journée exclusivement l'après-midi, du lundi au vendredi
- Salaire entre 1 050.72€ et 1 143.93€
- Lieu de travail : 200 rue Buissonnière à Labège (31)
- Avantages : restauration sur place, prévoyance, mutuelle …
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
