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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes et de familles ?
Vous espérez intégrer une équipe dont la diversité des parcours et des expériences créé une véritable dynamique collective ?
Vous espérez par là-même avoir la possibilité d'évoluer voire d'innover dans vos pratiques, tout en étant guidé et accompagné pour remplir vos missions ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent !
Ce que nous vous proposons
La Maison d'Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon).
L'établissement compte aujourd'hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositif avec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil.
L'équipe actuelle de l'AFD (pour « Accompagnement Familial à Domicile ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, ME, Assistantes Sociales, Infirmière), épaulés dans leur action par une équipe dédiée pour les lits de Repli / Répit / Relai (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit), et peut compter sur le soutien de 2 psychologues.
L'ensemble coordonné par 2 Cheffes de Service.
Vos missions
Dans le cadre de ce recrutement sur un poste en CDI temps plein, le service AFD recherche un. Assistant.e Social.e plus spécifiquement dédié.e aux familles accompagnées sur le secteur de Perpignan et agglomération.
Dans ce cadre, et avec les collègues de « l'AFD Perpignan », vos principales missions sont les suivantes :
Travail avec les familles :
- participer aux procédures d'admission ;
- intervenir au domicile des familles ;
- réaliser une évaluation psycho-sociale permettant d'évaluer, avec les familles et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'AFD, les compétences et les difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées ;
- contribuer, avec l'équipe éducative, à l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet d'accompagnement des familles (objectifs, champs d'intervention, …) ;
- mettre en place un accompagnement personnalisé des jeunes et de leurs parents sur l'ensemble des champs retenus (accès aux dispositifs de droits communs, aux aides financières du Conseil Départemental, à la scolarité et à l'insertion professionnelle, aux soins, à un suivi familial éducatif, à des mesures de protection, à des mesures de prévention des expulsions ;
- formaliser avec les familles les demandes d'aides financières et les dossiers pour des prises en charge spécifiques ;
- orienter les familles vers les services spécialisés ou accompagner physiquement au besoin les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs ;
- mettre en place des activités de partage de compétences avec les parents (ateliers, espaces de parole, temps forts institutionnels, sorties familles, …) ;
- rédiger et communiquer à chaque famille le contenu des écrits la concernant (notes, rapport d'évaluation sociale, projet de vie, dossiers administratifs, signalements, …) ;
- contribuer, avec l'équipe éducative, à la rédaction du rapport transmis aux représentants de l'ASE.
Travail en réseau :
- inscrire son action dans un travail de partenariat avec le Conseil Départemental, la préfecture, les mairies, la CAF, la CPAM, les services de soin, les bailleurs, les fournisseurs de fluides, les établissements scolaires, les services périscolaires, les structures d'aide à l'emploi, les associations culturelles et sportives … ;
- participer à différentes réunions partenariales : synthèses, réunion de coordination, commissions enfance, etc ;
- développer des actions transversales de prévention et impulser des projets d'intervention collective en réseau ;
- travailler en lien et en coordination avec les assistant(e)s social(e)s de secteur ;
- assumer une fonction de médiation entre les familles et les institutions, en cas de litige, de créance, de dette, etc ;
représenter la Fondation Apprentis d'Auteuil à l'extérieur.
Travail en équipe :
- s'inscrire dans un travail singulier au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service éducatif, éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, psychologues, …) et intervenir, autant que possible, avec ses collègues auprès des familles ;
- favoriser la communication et la transmission d'informations au sein de l'équipe ;
- être en lien avec les différents services de l'établissement (Maison des Familles, unités d'internat, pôle administratif et de direction)
- participer aux réunions de service et aux séances d'analyse de pratique ;
- participer à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, …) ;
- participer aux temps forts institutionnels (assemblées générales, fête de la réussite, fête de l'été, …) ;
Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir sur le département, notamment sur Perpignan et son agglomération.
Nos avantages
- Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours.
- Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.
- Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié.
- Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).
