Description de la mission

Chez FLARR, tous nos projets intègrent des matériaux de réemploi, des panneaux revalorisés ou des éléments issus de l'économie circulaire. Chaque réalisation demande donc à la fois précision technique, capacité d'adaptation et vrai savoir-faire d'agencement.

Fabrication en atelier de mobiliers et agencements sur mesure pour entreprises, collectivités et ERP : banques d'accueil, tisaneries, agoras, rangements, habillages muraux, verrières et mobiliers professionnels.

Lecture de plans, préparation des éléments, usinage, assemblage, montage, finitions et contrôle qualité.

Pose sur chantier, ajustements sur site, respect des délais et coordination avec les autres corps d'état.

Poste en atelier et sur chantier, avec déplacements réguliers principalement en Occitanie. Travail en équipe dans une structure en forte croissance, avec des projets variés, un rythme soutenu, des délais réels et une forte exigence sur la qualité de fabrication et la finition.

Horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de télétravail sur ce poste. Autonomie, rigueur, efficacité et capacité à tenir un rythme de production élevé sont indispensables.

Profil recherché

Compétences:

Ajuster des pièces rapportées
Assembler un bâti
Dimensionner un élément, des composants, des constituants
Donner la forme aux pièces du bâti
Tracer sur le bois la forme à façonner
Lire et interpréter des plans techniques
Effectuer l’assemblage, le montage et les finition
Réaliser la fabrication de mobiliers et agencement
Assurer la pose sur chantier et les ajustements su
Contrôler la qualité et la conformité des réalisat
Utiliser les machines d’atelier et l’outillage éle
Respecter les délais et les contraintes chantier

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

FLARR

Concevoir, fabriquer et installer des mobiliers et agencements durables, éco-responsables et socialement inclusifs, en valorisant l'économie circulaire et le réemploi des matériaux.

< 15 personnes

FLARR n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

FLARR

Concevoir, fabriquer et installer des mobiliers et agencements durables, éco-responsables et socialement inclusifs, en valorisant l'économie circulaire et le réemploi des matériaux.

< 15 personnes

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