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Fermes d’Avenir est une association de soutien au développement de l’agroécologie créée en 2013. Sa mission est d’accélérer la transition agricole en France, en faisant pousser des fermes agroécologiques sur tout le territoire, c’est à dire des fermes qui permettent de nourrir la population avec des aliments sains et qualitatifs, en préservant le capital naturel planétaire et en garantissant une activité viable, vivable et résiliente pour les agriculteurs. Pour ce faire, son équipe propose différents leviers d’actions :
• S'outiller : pour découvrir les modèles de fermes agroécologiques triplement performantes du réseau des Fermes d'Avenir
• Se former : à la théorie et la pratique pour confirmer son intérêt dans un projet d'installation agricole ou d'autonomie alimentaire, et en acquérir les clefs de réussite
• Se faire accompagner : pour accélérer le développement d'un projet de ferme public ou privé, de transition de territoire ou de filière
Fermes d’Avenir est une association du Groupe SOS, et compte une équipe d’une vingtaine de personnes. Au sein du pôle Formation de Fermes d’Avenir, le programme Compagnonnage est une formation longue de 7 mois en immersion et en itinérance sur des fermes de notre réseau en maraîchage et en PPAM, à destination de porteurs de projet souhaitant peaufiner leur projet d’installation. Un quart de la promo de Compagnons est constitué de personnes allophones et/ou réfugiées. A la fin de la formation, les Compagnons ont toutes les clés pour se lancer dans la création de leur ferme ou dans un projet de salariat agricole.
Sous la responsabilité du chef de projet Compagnonnage, vos missions seront les suivantes :
1/ Assurer le bon déroulement du programme Compagnonnage tout au long de l’année (50%)
o Préparer et gérer l’organisation des temps forts du programme : ouverture, regroupements et clôture.
o Assurer le suivi administratif des Compagnons, en lien avec l’organisme de formation.
o En lien avec l’équipe de communication de Fermes d’Avenir, appuyer la campagne de communication sur le programme.
o Assurer le suivi de la facturation et les relances comptables.
o Participer au suivi pédagogique des Compagnons.
2/ Appuyer le développement stratégique du programme Compagnonnage (40%)
o Identifier des sources de financements et des appels à projets et être en capacité d’y répondre afin de faire financer le programme.
o Réaliser et suivre une veille concurrentielle avec le chef de projet.
o Suivre la veille partenariale de la formation avec la mise en place d’échanges réguliers avec des organismes agricoles, fermes et acteurs de l’agroécologie.
o En lien avec le pôle Observatoire, assurer le suivi des anciens Compagnons en les accompagnant, en les intégrant au réseau Fermes d’Avenir, en participant à l’animation de leur communauté et en racontant leurs belles histoires.
o Être en capacité de représenter Fermes d’Avenir à travers des évènements et des interventions en lien avec le programme Compagnonnage.
3/ Appuyer à la création de contenus pédagogiques (10%)
o Aider à la réalisation des contenus pédagogiques et de présentation
o Mise à jour des supports existants
