Un.e Délégué.e National.e, Coordinateur.trice de la fonction ressources, capitalisation & prospective - Paris

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX ET SOCIOCULTURELS DE FRANCE

💡 Structure de l’ESS

CDI

Paris, France

Lien social

Télétravail partiel possible

48000 - 49000€ brut (Annuel)

De 3 à 5 année(s) d'exp.

Publiée le 06/02/2026

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Description de la mission

Le poste de Délégué·e National·e – Coordinateur·trice de la fonction ressources, capitalisation

& prospective a pour raison d’être de renforcer l’ingénierie fédérale autour des

fondamentaux des centres sociaux : gouvernance associative, modèles socio-économiques,

ressources humaines, partenariats et projet social.

Le poste vise à renforcer la capitalisation, la diffusion et l’animation de démarches nationales

autour des fondamentaux du projet des centres sociaux, dans une logique interfédérale et

multi-acteurs.

Principales missions :

• Concevoir, structurer, coordonner et animer une fonction ressources, capitalisation et

prospective transversale, au croisement des fondamentaux du réseau, des chantiers

nationaux et des dynamiques interfédérales

• Être en appui à l’ingénierie de formation du pôle qualification des actrices et acteurs

du réseau

• Piloter la priorité politique « modèles socio-économiques et appui aux structures en

difficulté » dans le cadre des orientations fédérales

• Piloter les chantiers thématiques sur les questions d’évaluation (utilité sociale et

impact social), des partenariats privés…

• Assurer une fonction d’appui au réseau de proximité et de suivi territorial

• Participer à la vie nationale de la FCSF

Profil recherché

Niveau de formation requis : Niveau 7 (Master ou équivalent)

Compétences techniques, organisationnelles, relationnelles

• Forte aptitude à se mettre au service d’un projet associatif et politique.

• Capacité à comprendre et à agir dans un système fédéral national multi-niveaux.

• Maîtrise du pilotage de projets complexes et multi-acteurs.

• Solides compétences en animation de réseau et de réunions participatives, en

présentiel et à distance.

• Capacité à capitaliser, structurer et rendre accessibles des ressources pour des

publics variés.

• Très bonne connaissance des centres sociaux et de leurs référentiels (histoire, cadre

réglementaire, convention collective, circulaires, etc.).

• Expérience confirmée en ingénierie, animation et évaluation de formations.

• Capacités d’analyse, de synthèse, d’argumentation et de rédaction.

Posture professionnelle

• Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

• Capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie.

• Aisance relationnelle avec des élu·e·s associatif·ve·s et institutionnel·le·s.

• Ouverture d’esprit, créativité et force de proposition.

• Disponibilité et capacité à se déplacer nationalement

• Goût pour le travail collectif et collaboratif

Conditions et rémunération :

• Poste basé au siège de la FCSF à Paris

• Statut « cadre » – forfait jours 210 jours/an – Télétravail possible 2 jours/semaine

• Travail en horaires variables, incluant des temps en soirée ou en week-end liés à la vie

fédérale

• Déplacements réguliers sur un rayonnement national (métropolitain et territoires

ultramarins)

• Pesée 482 + points d’ancienneté acquis au sein de la branche ALISFA et d’acquisition

des compétences dans l’emploi repère,

• Mutuelle, tickets restaurant employeur

FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX ET SOCIOCULTURELS DE FRANCE

FÉDÉRER un réseau ANIMER son projet de réseau DÉVELOPPER le réseau des centres sociaux REPRÉSENTER le réseau ÉCLAIRER sur les enjeux SE PROJETER

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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< 15 personnes
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