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La Fédération des Centres sociaux et socioculturels de France (FCSF), tête de réseau nationale associative, regroupe plus de 1600 centres sociaux et espaces de vie sociale, partout en France avec 57 fédérations ou unions régionales et départementales.
Ses grandes missions : mise en réseau et animation, ingénierie et qualification, promotion du projet centre social, représentation et influence auprès des pouvoirs publics, prospective sur le fédéralisme.
Notre réseau s’est doté en 2024 d'un projet pour 10 ans : Avec les habitant.es, bâtir une société plus juste ! Il ancre son action sur plusieurs fondamentaux : le portage du projet par les habitant.es, une approche globale (du territoire, des personnes), une approche par le projet et non le service.
Pilotée par une délégation générale collégiale, la FCSF est organisée en 4 pôles, avec 30 salarié.e.s.
Dans le cadre d’un congé sabbatique d’une membre de son équipe, la FCSF recrute en contrat à durée déterminée, entre avril et novembre 2026 :
Un·e chef·fe de projet communication réseau
Au sein du Pôle Communication, influence et partenariats, composé d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du directeur de Pôle, le poste de chef·fe de projet communication vise à coordonner et animer la communication globale de la FCSF au sein de son réseau et à l’externe.
Principales missions
• Coordonner et animer l’appropriation et le déploiement de la nouvelle stratégie de communication réseau,
• Piloter la communication autour du projet de réseau « Avec les habitant·es, bâtir une société plus juste »,
• Coordonner la production des supports d’information et de communication de la FCSF (print et web, en particulier magazine trimestriel C’est Possible, et publication de capitalisation d’un évènement national),
• Animer les espaces de travail liés à la communication réseau (groupes de chargé.es de mission communication en fédération…),
• Conseiller et accompagner l’équipe FCSF quant à leur communication autour de chantiers ou d’actions (évènements, capitalisation…), en lien avec la chargée de mission communication
• Veiller au respect du budget dédié à l’axe communication réseau
• Gérer la relation aux prestataires communication
• Participer à la vie nationale de la FCSF
Dans le cadre de ses missions, le/la chef·fe de projet communication réseau sera amenée à coordonner plusieurs activités assurées par la chargée de communication polyvalente de l’équipe du Pôle.
Niveau de formation : licence ou master en communication, ou expérience confirmée.
Expérience professionnelle : deux à trois ans minimum de pratique professionnelle dans la communication, dans une fonction de chef·fe de projet ou de coordination, de préférence dans le champ associatif. Une expérience en réseau national ou fédéral est un plus.
Compétences techniques et organisationnelles :
• Capacité à se mettre au service d’un projet associatif national
• Maîtrise de la conduite de projets de communication
• Capacité d’accompagnement, de conseil et d’appui
• Compétences en organisation et coordination d’événements nationaux
• Capacité de coordination de production de supports de communication (print, web, vidéo…)
• Maîtrise du secrétariat de rédaction de magazines et supports de communication
• Compétences en gestion de réseaux sociaux
• Qualités rédactionnelles et de communication orale
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Compétences en animation de réunions participatives
Posture professionnelle :
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie
• Aisance relationnelle
• Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
• Créativité et force de proposition
• Goût pour le travail collectif, collaboratif et le travail en lien avec des bénévoles administrateur-rices
Conditions et rémunération :
• Poste basé au siège de la FCSF dans le 18e arrondissement à Paris
• Période du contrat à durée déterminée : 13 avril 2026 au 6 novembre 2026
• Statut « cadre » – forfait jours 210 jours/an – Télétravail possible 2 jours/semaine
• Travail en horaires variables, incluant ponctuellement des temps en soirée ou en week-end liés à la vie fédérale
• Déplacements ponctuels sur un rayonnement national
• Pesée 361 + points d’ancienneté acquis au sein de la branche ALISFA (42 855 € brut annuel)
• Mutuelle, tickets restaurants et œuvres sociales
Processus de recrutement :
Aucune précision ne pourra être apportée par téléphone ni par e-mail.
Les candidatures sont à adresserau plus tard le vendredi 20 mars 2026
Entretiens programmés la semaine du 30 mars au 3 avril 2026

Animation et mise en réseau d'un réseau de 1600 structures, ingénierie et qualification, promotion du projet centre social, représentation et influence auprès des pouvoirs publics, prospective.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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