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Le (la) chargé(e) de Développement et Communication devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS :
- définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale
- œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice
- gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales)
- définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés
- gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.)
- concevoir des visuels, maquettage et édition de supports physiques et numériques (rapport d'activité, retours d'expérience et bilans de travaux, affiches, panneaux, brochures, kakémonos, oriflamme.) ;
- rédiger des communiqués (presse, web), newsletter, flash-infos, articles divers, publireportages et développer les relations avec la presse.
- préparer et participer à des manifestations touristiques et à des évènements publics sur le territoire (salons, manifestations, évènements promotionnels)
- développer le mécénat auprès de structures extérieures
Activités secondaires :
- appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins.
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication - Expérience souhaitable
- Maîtrise parfaite des outils et applications de bureautique, infographie, PAO/DAO et création graphique, montage vidéo et réseaux sociaux.
- Excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation
- Grande capacité d'autonomie dans ses attributions, sens de l'organisation et de l'initiative, forte créativité et force de proposition
- Goût prononcé pour le travail et l'esprit d'équipe
- Aisance en communication, capacité de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés
- Connaissance du fonctionnement associatif et pratique ou intérêt pour la pêche très appréciés
- Titulaire du permis B (obligatoire).
LIEU DE TRAVAIL : le poste est basé au siège social de la Fédération (Lieu-dit Moulin Brûlé - 55120 NIXÉVILLE-BLERCOURT). La personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département et des départements limitrophes (véhicule de service à disposition). Rattachée au pôle Développement, la personne recrutée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure.
REMUNERATION : selon convention collective des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de protection du milieu aquatique, profil et expérience du candidat
