➔ Description de la mission

Contexte d'intervention

L'agent logistique palettes est sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du coordinateur. Il est en charge de la gestion des palettes et garant de la mise à disposition de ces dernières aux équipes logistiques. Il assure le suivi (récupération, tri, évacuation.) et l'approvisionnement quotidien.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, 35h/semaine
Horaires : 9h25 - 17h25
Lieu de travail : Réau (77)
Rémunération : Base conventionnelle + primes + panier repas

Missions principales

Récupération, tri et évacuation des déchets plastiques et cartons sur l'ensemble de l'entrepôt à l'aide du chariot caces 3 & 5
Dépôt des déchets dans les bacs de tri associés à l'aide du chariot caces 1
Récupération, tri et évacuation des palettes sur l'ensemble de l'entrepôt
Constitution des plateaux de palettes perdues et/ ou cassées
Réinjection, auprès du service expédition, des palettes perdues résultantes du tri
Gestion des enlèvements plateaux et benne bois en fonction des besoins opérationnels (communication permanente avec l'ensemble des équipes)
Gestion des petites bennes de déchets bois
Approvisionnement des emplacements palettes dédiés aux réceptions

Profil Compétences personnelles : Esprit d'équipe / Être autonome dans ses actions après la période de formation en interne Compétences techniques : Être détenteur d'un permis CACES 1-3-5, 3 & 5 obligatoire / Expérience d'un an minimum requise

MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT

➔ Profil recherché

Compétences:

Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues:

Français

FASTROAD INSERTION

Favoriser l'inclusion par l'emploi et la décarbonation, en accompagnant vers un avenir professionnel durable et responsable.

Entre 15 et 50 salariés

FASTROAD INSERTION n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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