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Fédération des acteurs de la solidarité rassemble environ 850 organismes et associations de lutte contre l’exclusion sur tout le territoire français qui accueillent, hébergent et accompagnent les personnes en situation d’exclusion. En Pays de la Loire, ce sont plus de 70 structures qui se rassemblent et oeuvrent pour l’inclusion sociale et la solidarité.
En lien avec le/la Délégué-e Régional-e, l’équipe salariée et le Conseil d’administration, le/la chargé-e de mission participe à la mise en oeuvre du projet fédéral, l’animation de la vie fédérale et au développement de la Fédération des acteurs de la solidarité des Pays de la Loire.
Le/la chargé-e de mission est en charge des thématiques suivantes au sein de la Fédération des acteurs de la solidarité des Pays de la Loire :
Et d’une référence thématique sur les enjeux relatifs aux Personnes placées sous-main de justice.
Processus de recrutement :
Nous serons également amenés, au cours du processus de recrutement, à solliciter la réalisation d’un écrit, ainsi que votre autorisation pour une prise de références professionnelles antérieures.
Les domaines de contribution essentiels du-de la chargé-e de mission sont les suivants :
• Veille, analyse, expertise, appui technique et stratégique et publications à destination du réseau de la FAS Pays de la Loire sur les thématiques évoquées ci-dessus (réformes, dispositifs, évolutions du secteur et des besoins des personnes accueillies, conditions d’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies, capitalisation sur l’expertise de terrain et observation sociale, etc.)
• Animation et information du réseau d’adhérents à travers notamment l’animation de rencontres locales et régionales : Commissions, Groupes de travail, webinaires, journées thématiques, etc.
• Contribution à l’élaboration des positions, du plaidoyer et des actions d’influence de la Fédération en matière de Santé, et à leur diffusion
• Représentation de la Fédération auprès des pouvoirs publics et partenaires dans des réunions politiques ou techniques et accompagnement des représentants de la FAS
• Développement du réseau et entretien des liens partenariaux de la FAS, notamment avec l’ARS et les instances de démocratie sanitaire
• Définition et déclinaison du programme d’action de la FAS en lien avec le projet stratégique régional
• Gestion de projets (recherche de financements, mise en oeuvre des actions, suivi de la réalisation et de l’évaluation des conventions, liens avec les partenaires financiers, etc.)
• Participation à l’élaboration et/ou la mise en oeuvre de formations et de prestations de conseil relatives aux. champs d’expertise, en lien avec le-la chargé-e de mission Formations
Ces missions peuvent varier, et sont fonctions du projet régional de la Fédération, et des orientations de la Fédération nationale.
Rattachement hiérarchique à la Délégué-e Régional-e, avec possibilité d’encadrement fonctionnel intermédiaire
Collaboration étroite avec l’équipe régionale, les autres chargé.es de mission de la FAS nationale et des Fédérations régionales, et enfin les administrateur-rice-s référent-e-s du CA de la FAS Pays de la Loire
Bac + 5 ou équivalent si expérience
Nous sommes ouverts à des profils variés. Vous pourrez apporter à la FAS Pays de la Loire si vous remplissez une ou plusieurs des conditions suivantes :
Outre les éléments de formation requis, le.la candidat.e devra faire preuve des compétences suivantes :
• Conduite, gestion et développement de projets
• Polyvalence, adaptabilité et mobilité intellectuelle
• Grande rigueur et capacités organisationnelles
• Autonomie, proactivité et capacité d’initiative
• Aptitude à développer une expertise nouvelle
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
• Qualités d’expression écrite et orale
• Capacité à mobiliser, convaincre et susciter l’enthousiasme
• Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’approprier de nouveaux outils numériques

La Fédération des acteurs de la solidarité rassemble environ 850 associations de lutte contre l’exclusion sur tout le territoire français
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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