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Conseiller formation - H/F (H/F) - 59 - LA MADELEINE

CDI
Localisation 59 - LA MADELEINE, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 10/04/2025

EX'IM GROUPE

Accélérer la transition énergétique des bâtiments par le diagnostic, la rénovation et la formation, pour un habitat plus durable.

Plus d'informations
Mesure d'impact
EX'IM GROUPE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Qui sommes-nous ?

L'ACADÉMIE MINERVA est le centre de formation de la transition énergétique. Nous sommes certifiés QUALIOPI, et vous proposons des formations adaptées et personnalisées en e-learning et visio (distanciel) ou en présentiel en fonctions des formations et du nombre de personnes. Nous faisons évoluer le catalogue des formations régulièrement afin de nous adapter aux réglementations du DPE, de l'audit énergétique, du DTG-PPT, du PEMD etc. Grâce à nos formateurs experts et qualifiés, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et nos chargés de clientèle seront toujours à votre écoute pour vous permettre de bénéficier des aides de votre OPCO et autre.

L'ACADEMIE MINERVA recherche un Conseiller formation - H/F pour rejoindre sa TEAM basée à La Madeleine.

Le Conseiller formation -H/F joue un rôle essentiel dans le développement et la promotion des offres de formation du Centre. Il/Elle accompagne les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, tout en veillant à atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Vos missions :

Accompagnement et conseil :

  • Identifier les besoins en formation des clients (réseaux, entreprises, salariés, etc).
  • Proposer des solutions de formation adaptées aux besoins identifiés.
  • Informer sur les dispositifs de financement disponibles (OPCO, Pôle emploi, etc).
  • Assurer un suivi individualisé des apprenants tout au long de leur parcours de formation.

Développement commercial :

  • Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille existant.
  • Promouvoir les offres de formation lors d'évènements professionnels, salons ou forums.
  • Gestion administrative et organisationnelle :
  • Prendre en charge l'inscription des apprenants et assurer la gestion administrative liée à leurs dossiers.
  • Coordonner avec les équipes pédagogiques pour garantir le bon déroulement des formations.
  • Participer à l'évaluation des formations et proposer des améliorations si nécessaire.
  • Effectuer un reporting régulier auprès de sa Direction.

Veille et communication :

  • Réaliser une veille sur les évolutions du secteur de la formation professionnelle et des réglementations.
  • Communiquer sur les activités et les résultats du centre via différents canaux (réseaux sociaux, newsletters, etc).

Vous êtes de formation BAC+2 à BAC+5 dans les domaines du commerce, des ressources humaines ou de la formation.

Vos connaissances :

  • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leur financement.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Bonne utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

Vos qualités :

  • Sens de l'écoute
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'équipe
  • Bon sens relationnel
  • Ça vous intéresse ?

Alors voilà ce qu'on vous propose :

  • 35 heures
  • Une équipe au top
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise

Devenir salarié(e) de l'ACADEMIE MINERVA c'est :

  • Intégrer une entreprise en développement
  • Travailler au sein d'une équipe motivée
  • Être autonome dans ses missions
  • Avoir le sens de la communication
  • Réaliser des tâches diverses et variées
  • Être curieux et innovant dans un secteur réglementé
  • S'adapter et évoluer en fonction des évènements
  • Respecter l'environnement et s'engager pour limiter son impact sur la planète

Salaire: Mensuel de 1815.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Techniques pédagogiques
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser et piloter un programme de formation

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens facilitateur.ice en intelligence collective !