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PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :
Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes :
- Administration du personnel : sur son périmètre d'activité
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Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur
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Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca
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Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux
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Traitement des sanctions
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Création de fiche salariée sur lucca
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Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel
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Mis à jour du SIRH Lucca
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Onboarding, offboarding
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Saisie et contrôle de la plateforme ASP
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Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords
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Back up de la gestionnaire RH-Recrutement
- La paie
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Saisie des variables de paie
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Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage
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Suivi des IJSS
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Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé
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Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique
- Autres missions transversales
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Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .)
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Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH
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Participation à l'organisation des élections CSE
PROFIL
A. Compétences
/ Connaissances en droit du travail et en paie
/ Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca
/ Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe
/ Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences
/ Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie
B.
Qualités
/ Rigueur et organisation
/ Polyvalence et capacité à prioriser
/ Confidentialité et respect du secret professionnel
/ Sens de l'écoute et de communication
/ Esprit d'analyse
/ Dynamisme
/ Sens du travail en équipe
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
