Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Découvrez pourquoi travailler chez Eté Indien en cliquant sur www.ete-indien-editions.fr/recrutement
Pour soutenir notre développement sur l’ensemble du territoire français, nous souhaitons recruter un(e) Business Developer en CDI temps plein.
Description du poste
Vous intégrerez l’équipe commerciale de Eté Indien composée actuellement de Benjamin, un des fondateurs de Eté Indien, et Jules, Business Developer.
Vous aurez la responsabilité de commercialiser les programmes de Eté Indien à destination de cibles BtoB (caisses de retraite, mutuelles, collectivités, résidences …) avec comme objectif principal d’augmenter le chiffre d’affaires annuel de l’entreprise.
En collaboration avec Benjamin, co-fondateur et Président de Eté Indien, votre rôle consistera plus particulièrement à :
- Participer à la définition et à la connaissance des prospects (personas, profils psychologiques, motivations d’achat …)
- Le cas échéant, challenger les programmes existants et proposer de nouveaux produits
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en France
- Gérer l’outil CRM et enrichir la base de prospects
- Identifier les prospects clés sur nos segments de marchés
- Prospecter nos cibles BtoB par téléphone email et réseaux sociaux
- Planifier et animer des RDV de prospection
- Etablir et suivre la signature des devis
- Développer le chiffre d’affaires annuel et maitriser les marges
- Fidéliser les clients existants et assurer le relationnel avec les clients et partenaires
- Représenter l’entreprise à des événements professionnels (salons, pitch, forums…)
A minima une fois / mois, vous devrez reporter les principaux indicateurs (activité commerciale, nombre et qualité des prospects, nombre de RDV, devis en cours, CA réalisé …)
Promesses & Perspectives
En rejoignant Été Indien, vous intégrez une structure en croissance (10 personnes à ce jour). Vous travaillez dans un environnement de start-up stimulant dans lequel chaque jour diffère de la veille.
Vous êtes en contact direct avec les 2 fondateurs et pouvez participer aux décisions stratégiques.
Vous intégrez une petite équipe au sein de laquelle la hiérarchie existe mais toutes les voix comptent et chacun peut exprimer ses idées.
Lieu
Nous cherchons prioritairement une personne basée dans les Ardennes ou prête à y déménager (Il existe de nombreux avantages à vivre dans les Ardennes).
Nous restons ouverts à une candidature en Région Grand Est ou Région Ile de France avec déplacements réguliers à prévoir dans les Ardennes.
Conditions
- Contrat CDI - Temps plein - 35 heures
- Package de rémunération :
- - salaire fixe à négocier selon profil entre 27 et 35K€ bruts annuel
- + part variable selon résultats obtenus
- Mutuelle santé + Prévoyance
- Remboursement des frais de déplacement et/ou de restauration
- PC professionnel + Numéro de téléphone mobile professionnel
> Personne mobile : déplacements ponctuels mais réguliers à prévoir pour rencontrer les prospects et les clients sur l’ensemble de la France.
Comment candidater ?
- Étape 1 : CV + lettre + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format « selfie » à envoyer par email à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
- Étape 2 : 2 à 3 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique
