➔ Description de la mission

Au sein de notre pôle recherche S2ET « Systèmes et Energie Embarqués pour les Transports », Campus Ouest à Laval, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en électrotechnique. Missions principales :

Fort de votre expérience en instrumentation, tests et mesures en mécatronique, vous aurez en charge le développement de bancs expérimentaux et réalisation de tests notamment pour des applications de conversion d'énergie électrique (sources « batterie, pile à combustible, supercondensateur, photovoltaïque, ... », électronique de puissance, machines tournantes, prototypage, .) en lien avec les nouvelles mobilités (véhicule électrique, véhicule autonome, drone, avion plus électrique, .)
Vous assurerez l'entretien du parc expérimental et le suivi des maintenances matérielles et logicielles.
Vous participerez à la réalisation de contrats de prestation et serez un appui pour la réalisation de démonstrateurs liés à des travaux de recherche, le développement de TP expérimentaux et l'accompagnement de projets étudiants.
Vous participerez également à la vie de l'école et sa promotion.

Votre profil :

De formation Bac +2/3 minimum, en mécatronique, électromécanique, électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un parc expérimental.
Une première expérience dans le développement de bancs et plateformes expérimentales et la réalisation de contrats industriels sera fortement appréciée.
Une première expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche ou dans l'industrie est un atout.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

➔ Profil recherché

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
Développer des stratégies de tests adaptatives
Relayer de l'information
Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

ESTACA

Former des ingénieurs et innover pour des transports durables. Association engagée dans la transition écologique et sociale.

Site internet
Entre 50 et 250 salariés

ESTACA n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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