Son·a chargé·e de mission - diagnostic de l’innovation sociale et des territoires - La Réunion

ESS FRANCE OUTRE-MER

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation La Réunion
Impact
Télétravail partiel possible
2800 - 3000€ brut (Mensuel)
De 1 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 28/04/2026
Début : mai 2026

Description de la mission

Qui sommes nous?

Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d’entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l’AG d’ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.

Instance représentative et outil d’appui et d’animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l’ESS avec un effet d’entraînement et d’harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d’échelle

ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l’échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.

Le déploiement d’un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l’ESS est l’ADN - sont à même de stimuler la croissance et d’atténuer les disparités économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d’Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d’Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l’inclusion de l’ESS dans l’espace international.

Que faisons-nous ?

ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :

1. Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l’ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.

2. Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l’international (cf. Art. 73).

Son action s’articule autour de trois actions concrètes :

1. L’appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;

2. Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;

3. Le développement de l’ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l’ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.

Outre l’obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l’isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.

Cap ESSor, un dispositif d’accompagnement de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’innovation sociale en Outre-mer

L’objectif du dispositif vise à essaimer, dans les territoires ultramarins, des méthodologies d’accompagnement innovantes et éprouvées, portées par et pour les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), dans une perspective de transformation structurelle des écosystèmes locaux et de renforcement de l’inclusion active. L’objectif du projet Cap ESSor est donc double :

‣ Renforcer l’écosystème de l’innovation sociale en Outre-mer, en rendant accessible à toute structure de l’ESS un accompagnement stratégique, financier et opérationnel ;

‣ Essaimer ces méthodologies et pratiques éprouvées à l’échelle interrégionale, via des dynamiques coopératives entre CRESS, collectivités, réseaux bancaires, opérateurs de l’accompagnement et institutions publiques.

Profil recherché

Qui voulons nous ?

Une personne incroyable d’ou qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !

Vos Missions :

Au sein du dispositif Cap ESSor et d’un collectif vous serez en charge de :

‣ Mettre en œuvre une enquête qualitative et quantitative ciblée sur les dynamiques d’innovation sociale issues de l’économie informelle et de l’ESS ;

‣ Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic territorial partagé de l’innovation sociale avec les acteurs locaux, afin d’identifier freins et leviers de formalisation ;

‣ Collecter, analyser et consolider les données relatives aux profils d’activités innovantes socialement, aux trajectoires de formalisation et aux modèles de soutien ;

‣ Préparer des supports de restitution valorisant les pratiques d’innovation sociale à destination des parties prenantes locales ;

‣ Produire des livrables opérationnels pour alimenter les actions d’accompagnement, de capitalisation et de diffusion méthodologique de l’innovation sociale au sein du programme ;

‣ Assurer un travail de repérage et de mise en relation d’initiatives locales à fort potentiel d’innovation sociale, d’utilité sociale, environnementale ou économique ;

‣ Identifier des pistes d’expérimentation ou d’actions pilotes d’innovation sociale pouvant être reprises dans d’autres RUP, en lien avec les CRESS ;

‣ Assurer le lien avec les chargés de mission et les référents territoriaux pour traduire les résultats du diagnostic en actions concrètes d’accompagnement et de diffusion des innovations sociales.

Les compétences que nous recherchons :

De formation bac+3/5 dans le domaine de la statistique et de l’analyse de data ou BTS spécialisé.

Au moins une première expérience réussie dans le domaine.

Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :

‣ Solides compétences et connaissances dans le domaine de la statistique, traitement et analyse de données

‣ Capacité à collecter de la donnée objectivement vérifiable et à mettre en place des méthodologies d’enquête adaptées ;

‣ Appétence dans le traitement et l’interprétation de données statistiques, cartographie

‣ Aisance relationnelle, esprit d’équipe et souplesse avec l’ensemble des interlocuteurs (partenaires institutionnels, associatifs, réseaux de l’ESS) ;

‣ Sens de la négociation et de diplomatie dans un environnement complexe ;

‣ Autonomie d’organisation des tâches selon urgences et priorités ;

‣ Rigueur et méthode ;

‣ Respect des délais ;

‣ Sens de l’éthique ;

‣ Maîtrise des logiciels métiers et le pack office ;

‣ Maîtrise de l’environnement Mac OS.

Conditions de travail :

Mobilité : Déplacements à prévoir dans les Outre-mer

Avantages complémentaires : Mutuelle de santé et chèques déjeuners

Horaires de travail : 35h hebdomadaires

Cette personne sera affectée à 100% sur ce poste et au projet - Opération FSE n°202502970 intitulée «Cap ESSor », qui se déroule du 01/07/2025 au 31/12/2027

ESS FRANCE OUTRE-MER

Soutenir l'Economie Sociale et Solidaire dans les outre-mer, soutien technique aux Chambres de l'Economie Sociale et Solidaire ultramarines.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ESS FRANCE OUTRE-MER n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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