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Moniteur atelier "espaces verts / horticulture " H/F - 33 - CISSAC MEDOC

CDI
Localisation 33 - CISSAC MEDOC, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 18/04/2025

ESAT BASSIN MEDOC SITE DE CISSAC MEDOC

Favoriser l'inclusion professionnelle des personnes handicapées par des activités variées et un accompagnement adapté, participant ainsi à une transition sociale et écologique.

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Mesure d'impact
ESAT BASSIN MEDOC SITE DE CISSAC MEDOC n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
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Prise de poste dès que possible. En tant que moniteur d'atelier (H/F) vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier «espaces verts/horticulture» .

Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions au sein de l'établissement consistent à :

  • Encadrer l'équipe de l'atelier, organise les plannings et les congés
  • Gérer l'activité de production en tenant compte des compétences des personnes
  • Garantir l'application des consignes de travail et le respect des règles d'hygiène et sécurité
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif.
  • Participer à la formation professionnelle des ouvriers
  • Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des ouvriers
  • Adapter les postes et les consignes de travail à chacun
  • Participe à la production

Vous possédez le titre de moniteur d'atelier

Profil recherché

Compétences:

  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • connaissance des handicaps

Expérience: 2 An(s) - ou diplome en espaces verts

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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