Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable du développement B to B 72 (H/F), en CDI, à temps plein.
A la fois garant(e) du développement commercial de nos activités B to B 72 et chef(fe) d’orchestre global, vous managez les équipes de nos activités en gestion déléguée (30 salariés) et de second œuvre (10 salariés).
Vous portez également la vision et le déploiement opérationnel de ces 2 activités.
Rattaché(e) au directeur général, ce poste complet allie stratégie, coordination, exécution opérationnelle, commercial et relationnel. Il vous permettra de vous épanouir dans un environnement passionnant et stimulant.
A moyen terme, ce poste propose de réelles évolutions possibles et déjà identifiées à la fois sur la partie management (avec le rattachement possible du pilotage d’activités B to B supplémentaires) et d’un point de vue géographique (avec la couverture des départements de la Mayenne et de l’Orne).
Vos missions seront les suivantes :
Stratégie et développement commercial
· Proposer des orientations commerciales qui tiennent compte des spécificités d’ENVIE Maine.
· Structurer notre offre commerciale, en mettant la priorité sur nos activités second œuvre et menuiserie.
· En collaboration avec nos encadrants techniques, suivre la réalisation des chantiers.
· Être en veille et répondre aux appels d’offres.
· Prospecter, acquérir et fidéliser de nouveaux clients à l’aide de votre réseau professionnel.
· Participer aux différentes manifestations du territoire afin de faire connaître ENVIE Maine.
Pilotage d’activité et coordination
· Être force de proposition sur la structuration de notre service R&D et manager l’équipe.
· Être garant de la marge prévisionnelle sur les prestations réalisées par rapport aux objectifs attendus.
· Concevoir les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place des ajustements.
· Co-animer les réunions d’exploitation des activités B to B avec le directeur général.VCO» dans le titre de votre mail.
