Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Missions/Activités/Responsabilité : Réaliser les travaux espaces verts en respectant les consignes S'organiser dans son travail Savoir prendre des initiatives adaptées Remplir les fiches d'interventions Participer aux réunions Aider au chargement et déchargement des camions Effectuer le nettoyage du matériel Rendre compte des dysfonctionnements et pannes éventuelles aux liens hiérarchiques Respect du règlement intérieur
Moyens : Vêtements de travail, E.P.I, locaux techniques, vestiaires, Téléphone portable par équip
matériels espaces verts: à main (cisailles, sécateurs, râteaux.......) thermiques (débroussailleuses, tondeuses, tailles-haies, souffleurs...) électriques (débroussailleuses, tondeuses, tailles-haies, souffleurs, karcher...autres outils thermiques ou électriques (autoportée, aspirateur à feuilles)
Conditions de travail (horaires, lieu, déplacements, etc..)/Cadre d'emplois préférentiel : Horaires réguliers aménagés en période estivale Participation aux évènementiels Mobilité dans les équipes Mobilité dans les antennes en fonction du contrat de travail
Prend soin de sa santé et sécurité au travail : Respecte les consignes de sécurité; Hygiène et sécurité Porte les équipements de protection individuelle mis à leur disposition; Participe aux formations obligatoires à la sécurité; Informe son supérieur hiérarchique de toute dégradation du matériel et des locaux; Signale à son supérieur hiérarchique tout risque nouveau à son poste de travail.
*** Emploi au sein d'une entreprise adaptée, vous devez être bénéficiaire de l'obligation d'emploi pour postuler, sans cela votre candidature sera rejetée ***
Salaire: Horaire de 12.02 Euros
Compétences:
Expérience: Débutant accepté
Qualites Professionnelles:

Favoriser l'insertion professionnelle de personnes handicapées par l'entretien des espaces verts, en offrant un environnement de travail adapté et un accompagnement vers l'emploi.
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