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💥Tu cherches un stage qui a du sens ? Bienvenue chez Entourage ! 💥
Entourage, c’est une asso qui agit contre l’exclusion en créant du lien entre les personnes en précarité et celles qui ne le sont pas.
On est convaincu·es que chacun·e peut, à son échelle, contribuer à une société plus inclusive, plus solidaire… et plus joyeuse !
Concrètement, on mène des actions partout en France à travers nos trois programmes – Entourage Local, Entourage Pro & Entourage Sport – pour sensibiliser à l’importance du lien social et favoriser la rencontre en mixité. On mobilise citoyen·nes, personnes en situation de précarité, pros du social et entreprises pour faire bouger les lignes ensemble.
Nous réunissons une communauté solidaire et inclusive grâce à des événements de convivialité et des actions de sensibilisation. Ces initiatives permettent de créer des espaces de rencontres, de déconstruire les préjugés et de favoriser l’engagement collectif autour du lien social ! ☀️
Tu veux apprendre, t’engager et contribuer à un projet de société fort, tout en rejoignant une équipe bienveillante et motivée ? Alors postule, on t’attend !
Pour prendre la suite d’Amandine, actuellement stagiaire en poste, nous recherchons notre Chargé.e de team building solidaire pour rejoindre l’équipe Développement & Partenariats de Paris.
Missions :
- Process interne / coordination logistique (40%) :
- Concentrer et coordonner les demandes entrantes issus de l’ensemble des antennes (Lyon, Lille, Rennes, Marseille, Paris, 92 et 93) et assurer la synchro avec les agendas des équipes locales.
- Garantir le suivi logistique des étapes indispensables au bon déroulement des évènements : matériel, équipes, lieu partenaire, etc.
- Assurer le staffing des évènements et suivre le bon déroulé des teams buildings
- Animation des team building solidaire (20%) :
Animer en présentiel 1 team building en binôme par semaine
- Prospection / commercialisation (20%) :
- Elaborer et piloter la stratégie de prospection en lien avec la responsable team building solidaire
- Identifier de nouveaux viviers d’entreprises prospects
- Participer à la mise en place des campagnes de communication pour développer la notoriété des team building et générer des ventes
- Assurer un service “client” réactif et efficace, tout en répondant à des impératifs de rentabilité stricts: répondre aux sollicitations, présenter les formats d’engagements, assurer la négociation des ventes, rédiger des devis.
- Reporting (20%) :
- Assurer le suivi financier des actions : facturation et recouvrement,.
- Proposer et assurer un suivi qualité post-TBS (questionnaire, entretien quali, autre) et suggérer des améliorations
- S’assurer de la bonne gestion des process internes : devis / facturations / versement
