Alternance - Chargé.e de Mobilisation et de Communication régionale (H/F) - Marseille

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Marseille, France
Lien social
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 07/05/2024

Entourage

Depuis 2016, Entourage favorise la rencontre et la création de liens durables entre habitants et personnes en précarité.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Viens rejoindre une pépite de l’innovation sociale, qui agit chaque jour pour construire une société plus humaine, dans la joie et la bonne humeur !

Composée d’une cinquantaine de salarié·es et d’une vingtaine de jeunes réparti·es sur 6 antennes en France, le projet Entourage continue de grandir et recherche sa ou son Chargé.e de Mobilisation et de Communication régional en alternance pour rejoindre l’équipe engagement citoyen à Lille.

Descriptif des missions :

Tu es passionné.e par le concept de communauté et à l’aise avec les réseaux sociaux ? Tu es un.e véritable adepte du numérique ? Si l’idée de sensibiliser un large public à la problématique de l’exclusion sociale l’enthousiasme, alors cette mission est faite pour toi !

40% Stratégie d’acquisition et de mobilisation riverain

  • En lien avec le responsable engagement région, participer à l’acquisition de citoyens sur son territoire
  • salon / forum / plateformes d’engagement
  • Déployer la stratégie de mobilisation des citoyens sur son territoire avec l’aide de la responsable activation région.

20 % Communiquer sur nos activités

  • Créer et diffuser du contenu sur Facebook, Instagram, plateformes d’engagement locales et produits Entourage. Assurer un reportage photos / vidéos / verbatims des activités → être présent au point mensuel Réseaux Sociaux animé par la Com
  • Assurer la communication sur nos activités et événements ouverts au grand public pour faire connaître Entourage et mobiliser des citoyens
  • En collaboration avec le pôle inclusion, créer et partager les supports de communication à destination des partenaires

20% Animer les communautés Entourage et assurer leur bon fonctionnement

  • Créer, animer, fidéliser les communautés avec l’appui de l’équipe community building
  • Etre le garant de la sécurité du réseau sur Entourage local et Entourage pro

validation, blocage, réorientation des demandes entrantes sur son territoire

20% Animer ou co-animer les activités suivantes selon la programmation locale :

  • à destination des entreprises : sensibilisation, événement de convivialité, rencontres connecteurs, défis LinkedOut …
  • à destination de grand public : sensibilisation, événements ponctuels et exceptionnels.
  • participer ponctuellement à l’animation des activités digitales nationales (sensibilisation, visio de bienvenue etc.)
  • participer ponctuellement aux activités animées par/pour les bénévoles pour renforcer les liens avec la communauté.

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?

  • Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !
  • Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre !
  • Au quotidien, bosser chez Entourage, c’est… “un rêve éveillé” comme dit Claire. Viens rejoindre notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus fraternel !

Conditions de travail

  • Contrat d’apprentissage pour une durée d’un an - démarrage souhaité fin août / début septembre
  • Rémunération selon la grille établie par le ministère du travail
  • Autres avantages :
  • 50% des frais de transport ou indemnité vélo de 25€ par mois
  • Carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur),
  • Possibilité de s’affilier à la super mutuelle Alan (prise en charge à 60% par l’employeur)
  • Congés : 25 congés payés + 5 jours de révision
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de votre rythme
  • Rythme d’alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours école
Profil recherché
  • Grande sensibilité aux questions de l’exclusion sociale
  • Très bonnes capacités relationnelles, personnalité dynamique et mobilisatrice, appétence pour l’animation de communauté ou d’un collectif
  • Excellentes compétences en communication écrite : être en capacité de produire des contenus impactants pour nos réseaux sociaux (post, reel, story, etc…), orthographe et grammaire irréprochables
  • Appétence pour le community management, les réseaux sociaux, les médias et plus généralement la communication
  • Personne rigoureuse et organisée capable de travailler sur plusieurs projets à la fois
  • Personne en capacité de travailler de manière autonome et en équipe
  • Personne curieuse, créative et force de proposition qui a envie de prendre en part pleinement à la vie de l’association
  • Une première expérience associative et/ou appétence pour la gestion et le développement de projet est un vrai plus
  • Bonne maîtrise de la suite Google et des réseaux sociaux