Tout savoir sur le métier de consultant RSE
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/d1742afb-647b-4039-a686-9362b3cfc0e5_redd-f-5U_28ojjgms-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=1189,0,2712,2712&w=300&h=300)
Insertion professionnelle, Accompagnement des public en difficultés et accompagnement des entreprises
Service Public ou d’utilité publique
Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.
Membre du comité de direction de l'EPEC piloté par la Directrice Générale, et sous la responsabilité du Directeur de l’Activité et du Développement, vous aurez les responsabilités suivantes:
1) Seconder le Directeur de l’Activité et du Développement dans ses missions :
Stratégie et Pilotage :
- En lien étroit avec lui, contribuer à définir la stratégie de l’EPEC, impulser et piloter la mise en œuvre du plan d’action stratégique pour chaque pôle de la direction (cf organigramme) ainsi qu’en transversalité
- Superviser et accompagner la définition des indicateurs de pilotage des activités, en lien avec les Responsables de pôle
- Superviser et accompagner la mise en œuvre et le développement des projets au sein de chaque pôle d’activité
- Veille sur les évolutions des politiques des différents champs d’intervention de l’EPEC
Direction et management d'équipes :
- Encadrer et manager les responsables de pôle, piloter leur activité (en l’absence du directeur de l’activité)
- Participer aux entretiens d'évaluation et d'objectifs des responsables de pôle mené par le directeur de l’activité
Développement et animation territoriale :
- Contribuer à la construction d’une stratégie de développement de l'EPEC à court et à moyen terme
- Animer et développer le partenariat stratégique de l’EPEC : Ville, Etat, Région et grands comptes (entreprises et grandes institutions)
2) Mission spécifique « entreprises » :
- Concevoir et piloter la stratégie globale de l’EPEC en direction des entreprises, sous la supervision du directeur de l’activité : définir l’offre de service de l’EPEC à proposer aux entreprises et aux grands comptes du territoire
- Assurer la coordination fonctionnelle des pôles sur cette thématique
- Proposer un plan d’action stratégique et une organisation pour cette mission transversale
Ce poste est destiné à évoluer vers les fonctions de directeur.trice de l’activité et du développement dans le cadre de la future fin d’activité du titulaire.
Formation supérieure de niveau BAC+4/5
Expérience professionnelle exigée de 10 ans minimum en management d’équipe et pilotage de dispositif et/ou de structure, dans un domaine d’activité similaire ou proche, et idéalement dans le secteur associatif.
Connaissance exigée des politiques publiques, des institutions et acteurs en matière économique, formation et emploi/insertion
Découvre toutes les ressources pour t'inspirer et t'orienter dans le monde de l'impact positif. Témoignages, analyses, fiches métier et compétences de demain, tout ce que tu as toujours voulu savoir sans oser le demander.
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.