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L’entreprise
Créée en octobre 2018, Enercoop Pays de la Loire est l’une des 12 coopératives locales d’Enercoop, fournisseur d'électricité 100 % renouvelable sous statut coopératif permettant à plus de 110 000 consommateurs et plus de 65 000 sociétaires de s’engager pleinement dans la transition énergétique.
Le réseau Enercoop a fait le choix d’un modèle énergétique construit sur une double approche :
À l’échelle de la région, les missions d’Enercoop Pays de la Loire sont :
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, Enercoop Pays de la Loire est donc un outil coopératif au service des territoires et de leurs acteurs, dont le capital social est ouvert aux collectivités locales, habitants, salariés, entreprises et partenaires de la coopérative, qui décident ensemble sur le principe 1 personne = 1 voix.
Présentation du stage
Intégré.e au sein de l’équipe salariée d’Enercoop Pays de la Loire (13 personnes), vous travaillerez plus spécifiquement en relation avec les deux commerciaux et avec le directeur des opérations, qui sera votre maître de stage.
Votre mission principale sera de questionner, formaliser et améliorer les outils de prospection commerciale.
Pour votre appropriation du processus commercial, vous contribuerez au traitement des demandes commerciales entrantes :
Pour l’appropriation de ces activités, vous serez pleinement intégré.e dans l’équipe commerciale avec un accompagnement important pour vous aider à monter en compétence.
Ces activités vous permettront de vous approprier le fonctionnement commercial et le discours commercial propres à Enercoop. Cette première étape vous permettra d’atteindre un premier niveau de compréhension du marché de la fourniture d’électricité.
Dans un second temps, un élargissement des missions est à prévoir avec une contribution aux actions de prospection sortante visant à renforcer la notoriété d’Enercoop et conquérir de nouveaux clients :
Outre les actions déjà identifiées, vous aurez toute latitude pour proposer d’autres actions à mener dans le cadre du plan commercial 2026.
Au-delà du pôle commercial, une participation générale à la vie d’équipe (réunion d’équipe organisée selon les principes de la gouvernance partagée) et aux événements majeurs de la coopérative (Assemblée Générale annuelle, Vie coopérative etc.) est également prévue.
Compétences attendues
• Niveau d’études minimum : Bac + 2 (DUT, BTS)
• Intérêt personnel pour les secteurs de la fourniture énergétique (marché français de l’électricité) et des énergies renouvelables,
• Intérêt personnel pour l’économie sociale et solidaire, les structures coopératives et les modes de gouvernance partagée,
• Maîtrise des fondamentaux de la relation commerciale,
• Grandes qualités relationnelles, goût du contact, écoute et réactivité,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Esprit d’équipe et de coopération.
Conditions
Convention de stage
Temps de travail : 35h hebdomadaire (négociable en fonction du calendrier de formation)
Dates du stage : janvier – juillet 2026 (négociable en fonction du calendrier de formation)
Lieu de travail : 8, rue Saint-Domingue - 44200 Nantes (et possibilités de télétravail partiel). Déplacements très ponctuels possibles et limités au territoire régional.
Rémunération : indemnité légale de stage en vigueur
Avantages :
• Remboursement des frais kilométriques vélo (ou prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport)
• Chèques Déjeuner
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10 décembre 2025.

Contribuer à la transition énergétique par le développement des ENR et la réduction des consommations
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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