Tout savoir sur le métier de consultant RSE
L'entreprise
Créée en octobre 2018, Enercoop Pays de la Loire est l’une des 11 coopératives locales d’Enercoop, fournisseur d'électricité 100 % renouvelable sous statut coopératif permettant à plus de 100 000 consommateurs et plus de 60 000 sociétaires de s’engager pleinement dans la transition énergétique.
Le réseau Enercoop a fait le choix d’un modèle énergétique construit sur une double approche :
- une démarche de circuit-court avec un objectif de couvrir à 100 % la consommation de ses clients par de l'énergie renouvelable (hydraulique, éolienne, solaire et biogaz) achetée à des producteurs français en contrats directs ;
- des citoyens impliqués au niveau local grâce à un réseau de coopératives au plus près des enjeux énergétiques des territoires.
À l’échelle de la région, les missions d’Enercoop Pays de la Loire sont :
- développer et accompagner la création de nouveaux projets de production d'énergies renouvelables sur la région ;
- contractualiser avec des producteurs locaux d’énergies renouvelables et les associer à sa gouvernance ;
- animer une vie coopérative locale (3300 sociétaires au printemps 2024).
- commercialiser l’offre d’électricité 100 % renouvelable d’Enercoop auprès des particuliers, professionnels et collectivités locales du territoire (8200 compteurs clients en mai 2024).
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, Enercoop Pays de la Loire est donc un outil coopératif au service des territoires et de leurs acteurs, dont le capital social est ouvert aux collectivités locales, habitants, salariés, entreprises et partenaires de la coopérative, qui décident ensemble sur le principe 1 personne = 1 voix.
On vous propose :
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De rejoindre une équipe sympa (8 salarié.e.s et bientôt une douzaine) au Solilab, dans un cadre de travail stimulant et convivial, au cœur de l’ESS nantaise !
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De participer à un projet qui sauve la planète, rien que ça…
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Type de contrat : CDI basé à Nantes.
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Prise de fonction : arrivée possible à partir de fin-août.
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Date limite de candidature : 30 juin 2024
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Rémunération : fixe, salaire de base 2342 € bruts mensuels + prime de prise en compte de l’expérience (selon une grille d’analyse commune à tous les salariés, cette prime va actuellement de 100 à 750€ bruts mensuels selon les niveaux d’expérience dans l’équipe) + progression à l’ancienneté.
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Temps de travail : 35h, candidatures à temps partiel jusqu’à 80% envisageables. Possibilité de télétravail 1 à 3 jours par semaine.
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Lieu de travail : 8, rue Saint-Domingue - 44200 Nantes.
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Déplacement fréquent en région et occasionnel (séminaire, salon) au national. Déplacement en train privilégié, mais permis B obligatoire.
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Chèques Déjeuner (10€ par jour, pris en charge à 60% par l’employeur) - Indemnité Kilométrique Vélo ou prise en charge 50% abonnements Transports en commun. Prise en charge de la moitié du coût de la mutuelle. Assurance prévoyance.
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction et en binôme avec la personne en charge de la vie coopérative, vous êtes chargé.e de construire et diffuser les discours d’Enercoop PDL vers les différentes parties prenantes, grand public, collectifs citoyens, collectivités et entreprises, en lien avec l’équipe EPDL, le CA et les sociétaires actifs et vos homologues du réseau Enercoop, afin de rendre lisibles les intentions et les propositions de valeur de la coopérative.
Ces discours visent à valoriser les spécificités du modèle Enercoop :
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fonctionnement démocratique de la coopérative,
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mise en valeur des actions de transition énergétique co-financées par les parcs éoliens grâce au bonus Enercoop,
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engagement pour la sobriété énergétique, etc.
Plus spécifiquement :
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Valoriser l’offre Enercoop auprès des collectivités territoriales, dans une optique globale : proposition d’un éventail d’”offres” proposées par la coopérative qui peuvent concourir à la mise en oeuvre des PCAET (bureau d’étude, mise à disposition de foncier pour des projets de centrales photovoltaïques, retombées économiques sur le territoire des projets d’EnR citoyens, etc.)
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Valoriser nos levées de fonds auprès des différents publics (citoyens, entreprises et institutionnels) et en étroite relation avec nos partenaires citoyens locaux, afin de favoriser le développement de nos activités.
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Contribuer à l’accueil des souscripteurs potentiels et à la gestion administrative des souscription dans les périodes de forte affluence.
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Représenter la coopérative à l’externe : participer à des instances du “réseau” Enercoop, participer à des réunions stratégiques avec des partenaires en soutien à l’ensemble des équipes opérationnelles, représentation officielle lors d’évènements auxquels la coopérative est conviée
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Élaborer et coordonner la communication générale de la coopérative. Participer opérationnellement à :
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rédiger des articles de blog et des newsletters
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alimenter les réseaux sociaux (In, fb, inst.)
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élaborer et mettre en forme les rapports annuels
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élaborer des supports visuels (web et print) variés (communication, pédagogie, etc.)
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Appuyer l’animation de la vie coopérative, en co-organisant :
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l’AG annuelle
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les inaugurations des sites de production
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les événements destinés aux sociétaires et au grand public (ciné-débats, etc.)
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Dans le cadre du fonctionnement en réseau :
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Représenter Enercoop Pays de la Loire aux réunions et séminaire de la commission communication, regroupant toutes les Enercoop et l’équipe communication nationale,
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Participer à l’élaboration des stratégies de communication du réseau et les retranscrire en Pays de la Loire
Dans un contexte de développement rapide de la coopérative et du lancement de nouvelles activités, les besoins de communication et les moyens à employer restent encore largement à définir. Les contours du poste et le détail des missions seront ainsi précisés avec la personne retenue, qui devra se montrer créative et force de proposition.
