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Présentation de Empow’Her et du Pôle LAB
Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 10 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une vingtaine de pays.
Empow’Her LAB est le pôle innovation de Empow’Her. Le LAB est un espace dédié à la recherche, à l’expérimentation et à la création de nouvelles approches pour renforcer l’autonomie des femmes et promouvoir l’égalité des sexes. Grâce à des partenariats collaboratifs, des méthodologies novatrices et des solutions adaptées à chaque contexte d’intervention, Empow’Her LAB œuvre pour développer des réponses créatives et durables en faveur de l’autonomisation des femmes et du changement social positif.
En interne, le Lab diffuse une culture de l’innovation, appuie les équipes opérationnelles sur les méthodologies de mise en œuvre en modélisant les parcours et en prototypant des solutions innovantes, afin de renforcer l’impact et la pertinence de nos activités. En collaboration avec les équipes opérationnelles, le Lab vient capter les bonnes pratiques programmatiques pour les diffuser plus largement et créer une cohérence globale qui s’inscrit dans notre Théorie du changement.
En externe, le Lab favorise la diffusion des connaissances et permet ainsi l’accès à tous les acteurs, de supports concrets et d’arguments appuyés par de la donnée. Le Lab s’attache à analyser et à documenter les inégalités systémiques à l’œuvre pour promouvoir une application systématique d’un angle “genre” dans les actions pour des modèles économiques et sociétaux plus inclusifs et égalitaires. En s’appuyant sur des partenaires R&D, EH favorise le passage de la théorie à la pratique, pour plus d’impact auprès de nos bénéficiaires.
Dans cette optique, et sur la base de la large expérience d’Empow’Her sur les sujets d’autonomisation et de renforcement des capacités des femmes dans différents domaines d’action, nous mettons notre méthodologie et notre expertise au service des entreprises, des entreprises sociales, des fondations et des ONG pour les aider à comprendre les besoins particuliers des femmes sur un marché donné, mener des projets pour mieux répondre aux besoins des femmes et améliorer leurs moyens de subsistance, concevoir des cursus et des formations dédiés à l’entrepreneuriat féminin, et plus généralement renforcer leur impact en faveur de l’autonomisation économique et sociale des femmes.
Depuis 2013, nous avons collaboré avec plus de 50 partenaires et clients (dont Kering Foundation, La Fondation l’Occitane, Cargill, the IFC, FairTrade, Enabel…) afin de les aider à intégrer le genre dans leur culture organisationnelle ou dans leur rôle de fournisseur de services/biens, et s’engager dans la construction d’une chaîne de valeur plus inclusive et durable.
Descriptif du poste
Vous serez rattaché.e à la Directrice du LAB pour l’appuyer dans le développement d’Empow’her LAB :
Concrètement, vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Accompagnement à la rédaction de propositions commerciales
- Production de contenus pédagogiques et de fiches techniques
- Assistance de la gestion de projets
- Soutien à la rédaction de rapports d’activités
- Soutien méthodologique sur des missions de diagnostic, et d’analyse de données
- Soutien à la prospection et l’analyse de marché
- Prototyper des solutions et des méthodologies d’intervention innovantes
